Arbeitgeber, wirbt mit falschen Werten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stressig, man steht immer unter Beobachtung und unter Druck. Falls die gesteckten Ziele nicht erreicht werden, wird man vom Vorgesetzten zum Gespräch gerufen und immer mehr unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Es finden regelmässige Teammeetings statt, in denen die Top-Performer präsentiert werden und die Zahlen vor Augen geführt werden. Die Kommunikation ist meinst direkt jedoch teils nicht aufrichtig.
Kollegenzusammenhalt
Um Freunde zu finden, geht man besser nicht zu der Human Professional Personalberatung AG. Alle sind auf ihre eigenen Ziele fokussiert und das Verhalten einander gegenüber ist sehr heuchlerisch und unkollegial. Es wird auch nicht gewünscht, dass man sich versteht: Der Fokus soll auf den Zielen liegen und nicht auf den Arbeitskollegen. Die einzigen auf die man sich verlassen kann, sind die Assistentinnen, welche immer eine Top-Leistung bringen und einem immer den Rücken frei halten und ihr bestes geben trotz der geringen Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Die Human Professional Personalberatung AG wirbt zwar mit flexiblen Arbeitszeiten, jedoch wenn das Büro vor 18 Uhr verlassen wird, kann man mit einem Blick auf die Uhr von allen Seiten rechnen. Die Work-Life-Balance kommt deutlich zu kurz und es wird nur gefordert aber nie etwas zurückgegeben.
Vorgesetztenverhalten
„Der Mensch steht bei uns im Vordergrund!“ ist ein Wert des Unternehmens, welcher besser auf „Das Geld steht bei uns im Vordergrund!“ geändert werden sollte. Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich nicht vorbildlich und es sind keine Führungskompetenzen vorhanden. Es wird nur Druck ausgeübt und die Mitarbeiter werden eingeengt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Der Job als Personalberater ist ein Job, bei dem einem nie langweilig wird und man immer etwas zu tun hat. Was man wissen muss: Akquise, Kundenpflege und Network ist der grösste Anteil des Berufes.
Gleichberechtigung
Künstliche Hierarchien schaffen Unstimmigkeiten und niemand wird gleich behandelt. Die „Lieblinge“ werden klar ins Rampenlicht gerückt.
Arbeitsbedingungen
Die Lage an der Bahnhofstrasse ist Top, leider ist der Rest jedoch Flop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch des Unternehmens ist enorm und es werden keine Dossiers elektronisch angelegt, sondern alles ausgedruckt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär ist tief angesetzt und die Ziele so hoch angesetzt, dass man in den ersten 1 bis 2 Jahren mit keiner Provision rechnen sollte. Zudem ist es nicht so leicht eine Vermittlung zu machen und es braucht eine grosse Portion Glück, welches man nicht immer in den eigenen Händen hält.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut und auch die Qualität der Arbeit wird von Dritten geschätzt. Immerhin.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird finanziell unterstützt, es wird jedoch eine Rückzahlung erwartet, falls man die Weiterbildung nicht besteht oder das Unternehmen verlässt. Jedoch muss man alle Zeit selber investieren und die Arbeitsstunden im Büro trotzdem leisten. Soviel wieder zu Work-Life-Balance.