7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termin vereinbart der dann storniert wurde per Mail. Richtig unseriös und unprofessionell. Unbedingt meiden!!!
Bewerber/inHat sich 2024 als HR-Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten wäre es die Firma direkt dicht zu machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fake-Jobs ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Humanis spornt regelmässig zu Spontanbewerbungen im Bereich Account Management an. Die Kontaktpersonen sind Juniors in der Personalrekrutierung. Ziel: Datensammlung? Anschliessend wird sofort abgesagt. Professionell geht anders.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch - professionell, effizient und sehr wertschätzende Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Bewerbungsprozess und wertschätzende Gesprächs- und Unternehmenskultur. Keinerlei Verbesserungsvorschläge in meinem Bewerbungsverfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die immer noch ausgeschriebene Position ist nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ausgeschriebene Positionen sind nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2019 als Corporate Controller beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpleasant
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe wertvolle Zeit verloren
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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