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Hydrel 
AG
Bewertung

Verlorene Zeit

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung des Mitarbeiters. Selbstherrlicher, distanzierter Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Die inakzeptable Umgang ist bekannt, es wird aber nichts unternommen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gemecker, gelobt wird gar nicht, Mitarbeiterinteressen werden einfach übergangen, meistens gedrückte, angespannte Stimmung im Büro.

Kommunikation

Eine Einführung oder Erklärungen in Bezug auf das Aufgabengebiet durch den Vorgesetzten gibt es nicht. Grundlegende Informationen zur Arbeit werden nicht weitergegeben, "als Fachmann" muss man schon selber drauf kommen und alles erahnen. Sehr mühsam!

Kollegenzusammenhalt

Wenig Gespräche untereinander, kaum fachlicher Austausch

Work-Life-Balance

Im Vergleich eher hohe Wochenarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter entwickelt keinen Bezug zu Mitarbeitern, grenzt sich aufgrund seiner Position deutlich ab, ebenso fehlt die Unterstützung bei der Arbeit und die Wertschätzung für den Mitarbeiter, Verhalten ist nicht nachvollziehbar, sehr launisch.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen an den Mitarbeiter in Bezug auf Ausbildung und Berufserfahrung sind hoch, das tatsächliche Aufgabengebiet entspricht dem nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen in der Abteilung sind älter als 45, auch sonst liegt das Altersniveau deutlich über dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Alte Einrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zuviel Papier vergeudet, alles wird ausgedruckt.

Image

Emotionslose Produkte und mühsames Arbeitsumfeld

Karriere/Weiterbildung

Eine Perspektive innerhalb der Firma weiter zu kommen besteht eher nicht, dafür ist die Firma zu klein und wo man anfangs keine Einführung erhält kann man auch nicht mit einer Förderung rechnen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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