In der Luft hängen gelassen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Motivation wurde abgefragt, insgesamt nciht so viel Interesse am eigenen CV, Werdegang, sondern eher, ob ich ins Team passe
- wenige Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen