Durchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstige Lage, freie Pausenbezüge (30 Minuten Mittagspause obligatorisch), CHF 2 /Tag Verpflegungsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme durch MTH Retail aus Österreich scheint das Gerüst zu wackeln.
Verbesserungsvorschläge
Firmenidentität trotz ausländischer Übernahme beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung durch Inhaberwechsel Firmen ergreifend spürbar.
Spannungen in der Führungsebene sind deutlich spürbar
Kommunikation
Wie üblich sind die Info-Wege von oben abwärts recht lang und der Informationsfluss ist auf das nötigsten beschränkt. Änderungen in Organisation und Struktur werden ohne Mitsprache der betroffenen Mitarbeiter entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern meistens guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend viel Gerede und Missgunst, bedingte Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Motto: the company first
Der Mitarbeiter kann gerne sein Privatleben hinten anstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig: Wie wärs mal mit einem Coaching, liebe Führungsetage.
Bsp. Sozial-Kompetenz, Kommunikation, etc.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich im Wandel befindet, gibt es keine Monotonie und eine stetige Erweiterung der Kompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
+ unverkäufliche Artikel(Sortimentsänderungen, defekte Verpackung, MHT bald abgelaufen...) werden an die Mitarbeiter gratis abgegeben.
Mitarbeiterrabatt auf verkauftes Sortiment.
Image
Die mit den Sugus!