Veränderung ist Standard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge sind willkommen; sehr viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum; alle Weiterbildungsangebote sind für MA nutzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel gegenläufiger Informationsfluss; man wird oft alleine gelassen mit nicht bekannten Hürden; Hier werden "Projektphasen in der Realität" gelebt nur fehlt das Bewusstsein über diesen demotivierenden Umstand
Verbesserungsvorschläge
Wirkliches hinhören was die Mitarbeiter wahrnehmen würde dabei helfen die stetige Veränderung nachhaltig und motivierend zu gestalten. Die Teamphasen-Uhr könnte beim Verständnis über MA-Bedürfnisse sehr nützlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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