Gute Gesellschaft mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebt für seine Produkte und hat die Ziele vor Augen.
Versucht, die Kultur von innen heraus zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel persönliche Geschichte.
Die Strategie muss besser definiert werden.
Nicht alle Menschen ihrer Verantwortung seriös nehmen und vergessen oft, den Überblick zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Prozessen schlank machen um schnelle Entscheidungen und Verbesserungen zu treffen.
Geben den Mitarbeitern das Vertrauen, lernen aus Fehlern und sehen sie nicht als Fehlschlag an.
Eine gute Strategie sicherstellen und in Innovationen investieren.
In qualifizierte und motivierte Mitarbeiter investieren und Nicht-Performer schnell und effektiv behandeln.
Kommunikation
sollte auf jeden Fall besser sein und persönlich vom GL passieren. Es fehlt an Klarheit in Bezug auf Strategie und Innovation