Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeSehr innovativ und fortschrittlich
Gleitzeit in vielen Abteilungen
Angenehmes Arbeitsklima. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gut strukturiert.
Jeder ist froh, wenn die IT helfen kann. Man lässt Uns machen und vertraut Uns.
Firmenpolitik, keine Neuerungen oder Anpassungen an die heutige Zeit erwünscht, schlechtes Zusammenspiel auch in der obersten Führung, keine Transparenz und katastrophale Informationskultur, und... und...und...
CFO bestimmt, welche Leute arbeiten, der sollte für die Buchhaltung tätig sein
Ab und zu etwas tratsch, gehört jedoch dazu.
Die verstaubte Firmenpolitik der heutigen Arbeitswelt anpassen. Offen und transparent kommunizieren. Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und anständig entlöhnen.
Mehr Gehalt, wenn man früher zu Arbeiten anfangen dürfte nicht erst ab 6.30 Uhr. gerade im Sommer.
Personal sollte wieder persönlicher betreut sein
Der am besten bewertete Faktor von Iftest ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach aussen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iftest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohnniveau katastrophal / Sozialleistungen nur das Minimum vom Minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wenn diese selber bezahlt wird und die Iftest davon profitieret. Keine sonstige Unterstützung, da man weder auf den Mitarbeiter verzichten noch finanziell unterstützen will —> nur profitieren.
