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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist sowohl unter den Lernenden selbst, als auch unter ausgelernten Mitarbeitenden sehr gut und angenehm. Es gibt auch immer wieder lustige Momente, die das Arbeitsklima auflockern.
Die Lernenden haben eine grosse Chance, auch nach der Ausbildung im Betrieb bleiben zu dürfen.
Die Arbeitszeiten können alle Mitarbeitenden selbst einteilen. Bei den Lernenden wird sehr darauf geachtet, dass die maximale tägliche Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Die Löhne für die Lernenden sind sehr fair und werden pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbildner nehmen sich viel Zeit für die Lernenden und versuchen, bei Problemen eine möglichst geeignete Lösung zu finden.
Die ganze Lehrzeit wird sehr gut organisiert.
Die Ausbildung macht mir persönlich Spass und ich komme gerne zur Arbeit.
Nach Möglichkeit werden die Tätigkeiten und Aufträge so verteilt, dass sie möglichst abwechslungsreich sind. Lernende dürfen während der Arbeitszeit auch für die Schule lernen.
Meiner Meinung nach ist die Lehrzeit sehr abwechslungsreich organisiert. Man erhält Einblick in alle Abteilungen.
Die Mitarbeitenden respektieren sich alle gegenseitig und bleiben auch bei Kritik sachlich.
Danke für dein positives Feedback. Tatsächlich liegt uns die Berufsbildung sehr am Herzen. Mit fast 30 Lernenden in der Schweiz, investiert die IGP stark in diesen Bereich. Schön, dass du dich wohl fühlst bei uns.
Sehr vieles (siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten). Natürlich ist nicht alles perfekt - wo ist es das schon - und natürlich nehmen dies auch nicht alle gleich wahr, aber die IGP bietet aus meiner Sicht ein tolles Umfeld. Man kann sich jederzeit einbringen, Verbesserungsvorschläge ansprechen und etwas bewegen. Die Ausrichtung auf Wachstum verspricht auch spannende Projekte und Veränderungen für die Zukunft.
Die IGP tut viel Gutes. Manchmal läuft dies ein wenig unter dem Radar oder wird für selbstverständlich erachtet, was sehr schade ist.
gutes Klima, man unterstützt sich gegenseitig. Wer sich einbringt erhält ein Gehör
IGP steht für Qualität und ist in der Umgebung stark verankert. Man ist stolz bei IGP zu arbeiten.
ruhigere und intensivere Phasen, aber viel weniger Druck als dies in anderen Unternehmen der Fall ist. Es wird auf die Work-Life-Balance geachtet und die IGP betreibt mittels Gesundheitsmanagement zusätzlich einen wichtigen Beitrag dazu.
grosszügige Investitionen in externe Weiterbildung und interne Weiterentwicklung. Es gibt diverse Beispiele von internen Beförderungen. Vom Lernenden über Accounting zum Controller oder vom Praktikanten über diverse Stationen in die Geschäftsleitung - beides bereits passiert.
Wenn man sich zugunsten der IGP einsetzt, nicht nur fordert sondern auch über mehrere Jahre überdurchschnittlich performt, man die nötigen Kompetenzen mitbringt und auch ein wenig Geduld hat, kann man sich bei IGP enorm entwickeln.
für Ostschweizer Unternehmen sehr gut. Durch Lohnvergleich auch mit klarem Benchmark
Nachhaltigkeit ist einer der Unternehmenswerte: Mit Initiativen wie der Zusammenarbeit mit my climate, bike to work und weiteren Aktionen arbeitet die IGP ständig an diesem Punkt.
von Anfang an wird man unterstützt, wohlwollender Umgang
persönlich alles gut. Die IGP führt auch interne Leadershiptrainings durch, die auf sämtlichen Stufen eine moderne und verständnisvolle Führung unterstützen.
gute Flexibilität, konkurrenzfähige Arbeitsbedingungen
Kommunikation ist gut, wie in jedem Unternehmen fehlt noch ein bisschen bis zur Perfektion. Im Vergleich zu anderen Betrieben würde ich es als souverän bezeichnen.
die IGP arbeitet mit einem Lohnrechner und schloss bei der Lohngleichheitsanalyse sehr gut ab. Auch ansonsten wird die Gleichberechtigung gefördert.
Ich finde da geht noch mehr, weniger Plastikmüll zum Beispiel wie keine Plastikbecher an den Kaffeemaschinen
Danke für das positive Feedback. Hinsichtlich Nachhaltigkeit werden wir weiter an uns arbeiten. Aktuell läuft zum Beispiel diverse Projekte gemeinsam mit myclimate.
Hier darfst du dich entfalten.
Ich bin zufrieden.
Danke für die positive Rückmeldung. Schön dass du dich entfalten kannst. Ich wünsche dir einen schönen Tag und bis bald bei IGP.
Kantine
Lohn, Umgang mit Mitarbeiter, wird zu viel gefordert und zu wenig belohnt
Mitarbeiter fair behandeln und auf dessen Bedürfnisse eingehen
Der Lohn ist schwach
Danke für das kritische Feedback. Schade, dass du viele Themen bei IGP als suboptimal empfindest. Gerne können wir über Themen wie Lohnstruktur, Entwicklungsmöglichkeiten o.ä. sprechen um aktuelle Unzufriedenheiten anzugehen und konkrete Punkte zu betrachten. Liebe Grüsse
Ich finde, der Zusammenhalt zwischen den Lernenden könnte mit kleinen Ausflügen vielleicht noch ein wenig verbessert werden. Beispielsweise mit einem Ski/Schlitteltag im Winter.
Danke für dein positives Feedback. Die gewünschten zusätzlichen Events gebe ich gerne weiter. Aktuell hoffe ich, dass ihr mit den anstehenden Projekten spannende Verwirklichungsmöglichkeiten habt. Weiterhin eine erfolgreiche Lehre.
+ international
+ für mich persönlich hat die IGP eine gute Grösse. Nicht so gross wie Bühler, aber auch nicht so klein wie eine Gemeinde
+ Förderung der Lernenden
+ Abteilungswechsel als Lernende
+ Die Werte der IGP
+ "Goodies"
+Die Menschen
- aktuell kommt mir nichts schlechtes in den Sinn. Ich bin begeistert von der IGP und würde meine Lehre immer wieder in diesem Betrieb absolvieren wollen!
Die Lehrlinge werden in der IGP individuell gefördert. Wir haben jedes Jahr im Sommer ein Lehrlingslager mit allen Lernenden aus den verschiedenen Abteilungen. Ich fände es schön, wenn wir auch unterm Jahr ein paar Anlässe machen könnten, wo alle Lernenden zusammen kommen, damit man den Kontakt pflegen kann. Man könnte diverse Aktivitäten unternehmen, wie z.B. Klettern, Bowlen, zsm. etw. essen gehen, ...
Liebe*r Lernende*r
Danke für das tolle Feedback. Ich habe dieses an die Berufsbildungsverantwortliche weitergeleitet. Die Planung fürs nächstjährige Lernendenlager ist ebenfalls bereits im Gange und das bisher Bekannte klingt wahnsinnig toll. Vielleicht hat es ja zwischendurch noch Platz für weitere Events. Weiterhin alles Gute und viel Freude.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - Der Zusammenhalt mit den Mitarbeitenden wird durch gemeinsame Projekte gefördert
Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen werden gefördert
die IGP bietet sehr vieles für die Lernenden: 2h 20 min Lernstunden in der Woche, ein GA, Leistungsprämien, komplettes Menü für 5.- um nur ein paar Dinge zu nennen
Die Ausbildner sind sehr sympathisch und hilfsbereit
Die Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung. Die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen tätig zu sein, hilft sehr dabei, herauszufinden, in welchem Bereich man sich spezialisieren möchte.
Man lernt viele neue Dinge hinzu - vom Fachwissen als auch von den Arbeitstechniken
Alle Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt
Danke für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Lehre bei uns gefällt und wünschen weiterhin alles gute bei deiner Ausbildung.
Zusammenhalt (Klima) der Arbeitnehmer, Anlässe
die Löhne (nur wer motzt/erpresst, bekommt mehr), die Ungleichbehandlung und extreme Bevorzugung einzelner Mitarbeiter auf Kosten der anderen Teammitglieder, Homeoffice-Regel (30%) gilt nicht für alle, einige dürfen 100%, wer sich mit der Geschäftsleitung gut versteht, wird gefördert (Lohn, Position)
mehr Lohntransparenz und Lohngerechtigkeit, Gleichbehandlung im Team, mehr Wertschätzung für Mehreinsatz
mehr Homeoffice wäre zeitgemässer, nicht nur 30%
keine marktgerechten Löhne, Umsatzbeteiligung wäre motivierend
mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Stehpult nicht für alle, Pausenraum fehlt
nicht alle Teammitglieder werden gleich behandelt
Danke für dein kritisches Feedback. Gerne versuche ich dir vereinzelte Punkte kurz aus meiner Sicht zu schildern.
Wir arbeiten bei unseren Löhnen mit dem Lohnvergleich von Landolt & Mächler. In einer jährlichen Analyse der Löhne konnte auch in diesem April festgestellt werden, dass wir marktgerechte und attraktive Löhne bezahlen. Mit der starken Teuerung und den steigenden Löhnen in gewissen Funktionen versuchen wir schrittzuhalten. Ich und mein HR-Team geben interessierten Mitarbeitenden auch gerne einen Einblick, wie das Lohnmodell bei uns aufgebaut ist und was dies für die entsprechende Person und deren mögliche Entwicklung bedeutet. Zudem bietet die IGP einen bunten Strauss an Benefits, zum Beispiel mit der überobligatorischen Pensionskassenübernahme oder mit der jährlichen Bezahlung eines Halbtaxes. Dabei versuchen wir die Fairness (auch bei Homeoffice) zu gewährleisten und prüfen dies auch von Zeit zu Zeit.
Ich hoffe, dass du die IGP trotzdem auch mit den positiven Seiten in Erinnerung behältst und wünsche dir alles Gute für deine Zukunft.
Sehr angenehme Atmosphäre
Positiv
Chancen vorhanden
Überdurchschnittlich
Super Kollegen
Vorbildlich und fördernd
Fair
Offen und transparent
Abwechslungsreich
Danke für das tolle Feedback. Es freut mich sehr, dass du deine Anstellung bei IGP geniessen kannst. Selbstverständlich engagieren wir uns auch weiterhin für ein möglichst positives Mitarbeitererlebnis
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