igus GmbH als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Hohe Erwartungen, grosse Potenziale, starkes Brand

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima und respektvoller Umgang. Grosse Potenziale durch sehr starke Marktpräsenz und hervorragende Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Strukturen aufgrund lange dienender Führungskräfte.
Erheblicher Wildwuchs in Organisation, Führung und Datenmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkter KVP und gezieltere Selbstreflektion im Headquarter sowie auf Führungsstufe weltweit.

Arbeitsatmosphäre

gesunder und angenehmer Umgang, familiäres Klima (länderübergreifend)

Work-Life-Balance

Veraltete und unflexible Mittel und Strukturen verhindern eine gezieltere, dynamischere Anwendung der Work-Life balance. Wandel im Gange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosses bewusstsein zu sozialen Verantwortungen gegenüber Arbeitnehmern.

Kollegenzusammenhalt

Gruppendynamik unter verschiedenen Ländern durch "wildwuchs"

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und entsprechend gewürdigt. Die Anforderungen an erfahrende Kollegen steigen jedoch durch die permantente Dynamik im Unternehmen (Wachstum, Innovation, Wandel) rapide an.

Vorgesetztenverhalten

flache Strukturen, reger Austausch über alle Stufen hinweg

Arbeitsbedingungen

Grosse Veränderungen im Gange hinsichtlich zeitgemässen und Anforderungsgerechten Infrastrukturen und Arbeitsbedigungen

Kommunikation

Stark auf Headquarter als Kommunikationsbasis beschränkt. Nicht mehr zeitgemässe Kommunikationskonzepte und Kommunikationsmittel

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Ansprüche an Vielseitigkeit, grosse Herausforderungen und entsprechendes Potenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung