Der Horror!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Schweizer Firma ist die schlau genug ist, über solche Arbeitnehmer wie wir gutes Geld zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht fair bezahlt
Verbesserungsvorschläge
-Firmenwagen wäre empfehlenswert
-Besser wäre km-Geld zu zahlen als nur dieses Fixum was kaum für irgend etwas reicht
-Firmen-Handy ist ein MUSS. Warum muss ich mein Privat-Handy und meine private Nummer benutzen?!
-Drucker Papier, Patronen müssen zur Verfügung gestellt werden oder bezahlt werden
-Fahrtkosten für Schulungen müssen zurück erstattet werden.
-Bei Schulungen wäre ein paar Flaschen Wasser oder Kekse ganz nett, so müsste man das nicht auch noch selbst mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Es gab keine, da man ja von zu hause aus gearbeitet hat
Kommunikation
Ja, es gab immer eins auf dem Deckel. Anstatt motiviert zu werden, war man am Ende nur noch frustriert
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, allerdings alle weit weg und alle voll im Stress
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gab es keine. Man weiß nie wie man am nächsten Tag arbeitet. Plötzlich kommen 3 Termine rein und man kann Privat nichts mehr planen, da die Termine mal Tagsüber oder aber auch um 20 Uhr Abends gesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ja wie schon erwähnt. Es gab immer etwas auszusetzen und am Ende hieß es, das tut mir Leid, Sie haben viel Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Alle Immobilien auswärts und überteuert. Die guten waren doch schon lange weg
Gleichberechtigung
Das war ok.!
Umgang mit älteren Kollegen
So alt waren sie ja auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Das war das einzigst schöne, auch wenn der Hauptsitz der Filiale 200 km entfernt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlecht. Ich habe in den 6 Monaten nicht mal meine Tankkosten raus gehabt. Ist ja klar bei 40 Besichtigungen pro Immobilie und das 35 km entfernt von mir.
Image
Alle waren nur noch am jammern
Karriere/Weiterbildung
Es wird heißer gekocht als gegessen.
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für das abgegebene Feedback. Wir nehmen die abgegebene Kritik sehr ernst und sehen Ihre Rückmeldung als Chance zur Weiterentwicklung. Eine transparente Vergütungsstruktur und Arbeitszeitenregelung ist uns wichtig, daher legen wir diese jederzeit offen dar. Mit dem regelmässigen Coaching begleiten wir unsere Kollegen in ihrer beruflichen Entwicklung und fördern die offene Kommunikation indem wir den Kollegen eine Plattform bieten Ihre Belange zu kommunizieren. Es ist sehr schade zu hören, dass Sie dies anders wahrgenommen haben und obwohl wir ein offenes Ohr für Vorschläge haben, dies nicht nutzen konnten. Das Team HR steht Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.