15 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man fühlt sich gleich aufgenommen, gut vorbereitet, es funktioniert alles (IT), man erhält die richtigen Tools um seine Arbeit effizient zu erledigen. Im ganzen stehen die Mitarbeitenden im Fordergrund und das merkt man auch.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - man schätzt es sehr wenn alle im Team gerne zur Arbeit kommen und sich wohl fühlen. Es gibt regelmässig Events um sich auch kennenzulernen.
Mit 5 Wochen Ferien noch nicht so viele Feiertage wie zuhause - aber durch die Flexible Arbeitszeit, Kompensation und Förderung von einem gesunden Lebensstil kommt man gut aus.
Die Möglichkeit sich auf die Chef-Etage zu Arbeiten ist begrenzt. Dafür gibt es Möglichkeiten, sich Fachlich weiterzubilden und andere Verantwortungen zu übernehmen.
Wenn man alles dazu zählt, was die IMT nebenbei den Mitarbeitenden bezahlt, passt für mich alles (gratis PP, Verpflegung im Haus (Kaffe, Yoghurts, etc.), vergünstigte Mittagsessen in der Nähe, usw..
Man arbeitet immer wieder an neuen internen Ideen, welche das Unternehmen im Umwelt- und Sozialenbereich gut aufstellt und an die Zukunft denkt.
Teamwork funktioniert hier sehr gut - Alle sind auch offen, Fragen zu beantworten und Know-how zu teilen. Man hilft sich gegenseitig wenn ein Problem entsteht um es rasch zu beheben.
Nach meinen Erfahrungen werden alle Mitarbeitenden mit dem gleichen Respekt behandelt und es kommt auf die Kompetenzen drauf an und weniger auf das Alter. Jüngere und ältere Kollegen und Kolleginnen werden meiner Ansicht gleich geschätzt.
Gute Zusammenarbeit, Fehler dürfen gemacht werden (so lang man daraus lernt), offen für neue Ideen und Konzepte, respektvoller Umgang und motivierend.
Man wird vom ersten Tag an mit Allem ausgestattet, was man braucht (Technik, Einführungen etc.). Dei Grossraum Büros laden gerne auf einen aktiven Austausch ein, können aber zum Teil laut werden.
Läuft gut - mit dem Intranet und an Mitarbeiter-Info-Anlässen wird offen und gut kommuniziert.
Kann ich nur aus meiner Sicht beurteilen - aber habe nichts negatives gehört. Freuen uns auf jede/n neue/n Kollege/Kollegin im Team - gibt auch diverse Möglichkeiten für ein Wiedereinstieg (auch z.B. nach einem Studium etc.).
Grosser Verantwortungsbereich, man muss natürlich liefern und hat viele Challenges, aber das macht die Aufgaben spannend.
Offene Kommunikation und Respektvoller Umgang
Sehr flexibel gestaltet auch mit Gleitzeit
Normaler Lohn, für die Ostschweiz sogar eher hoch.
- Sehr grosse Hilfsbereitschaft untereinander
- Respektvoller, fröhlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Offene und unkomplizierte Kommunikation
Sehr innovative Projekt
Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht so wie verschiedene Firmen und Teamevents, gratis Kaffee und Zwischenverpflegung, vergünstigtes Mittagessen, Sportangebote etc.
Relativ hohe Arbeitszeit / wenig Ferien
42h Woche bei 4W Ferien und ohne bezahlte Pausen. Dafür wird Teilzeitarbeit gestattet und du Arbeitszeit ist relativ flexibel
Vorgesetztenpositionen sind begrenzt was auch an der Grösse der Firma liegt. Positionen wie z.B Projektleiter sind immer mal möglich. Weiterbildung wird gefördert
Wer hier 5 Sterne gibt ist überbezahlt
Sehr offenes, angenehmes Arbeitsklima.
Erhöhung der Urlaubstage.
Selbst COVID-19 hat die gute und familiäre Arbeitsatmosphäre nicht negativ beeinflussen können: vor Ort mit sehr gut umgesetzten Massnahmen, die weiterhin ein angenehmes Arbeiten ermöglichten, oder im Home Office, das jedem problemlos ermöglicht wurde.
Individuelle Arbeitszeiten mit kostenloser Zwischenverpflegung (Snacks und Getränke) und Essensvergütung.
42h/Woche mit Möglichkeit der Stundenreduzierung problemlos gegeben.
Individuelle Wünsche der modernen Arbeitsplatzausstattung werden berücksichtigt.
Zufriedenstellender Gehalt, der pünktlichst gezahlt wird.
Sehr interessante und lehrreiche Aufgaben in unterschiedlichen, wechselnden Projekten.
Gratis Kaffee, Interessante Projekte
Frauenfeindlich
Wechselt die GL aus. Sie sehen die Firma als Hobby und führen nicht!
Nur das gesetzlich Minimum; 4 Wochen Urlaub; keine bezahlten Pausen
Normaler Lohn; mehr nicht
Der Chef meint er wisse alles
Grossraumnbüro; lärmig, im Sommer sehr heiss; gratis Kaffee
Man wird informiert. Jedoch nur oberflächlich
Es werden Frauen nur für Sachbearbeitung eingestellt
Offene Du-Kultur, grösstenteils interessante Projekt für verschiedene Kunden
Zuwenig Informationen, wohin die Firma sich bewegen will
Einführung bezahlte Pausen (24min pro Tag) resp. Reduzierung Wochenarbeitszeit auf 40h, so wie es vor der Eurokrise war.
Im Prinzip eine lockere Arbeitsatmosphäre, man geht zum Lachen nicht in den Keller.
Inzwischen wird die Firma eher als arrogant wahrgenommen. Man "muss" die Firma mögen.
42h Woche mit 4 Wochen Ferien sind schlicht und einfach zu wenig. Arbeitspensumreduktion auf bis zu 80% unproblematisch. Durch Gleitzeit auch die Möglichkeit, zwischendrin auch mal einen Tag zu kompensieren.
Es kann nicht umweltbewusst sein, wenn ein Büro in Singapur ist und dadurch oft nach Südostasien geflogen werden muss.
Möglichkeit um Arbeitspensum für Weiterbildungszwecke zu reduzieren unproblematisch. Es müssen auch Kurse besucht werden, um neue SW-Tools anzuwenden.
Wird aktiv gefördert mit Team-Events oder auch gemeinsamem Biken, ab und an geht man auch mal ein Bier trinken nach der Arbeit. Sehr offener Umgang mit Kollegen.
Es wird immer wieder betont, dass die Arbeiter das Kapital der Firma sind. Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es erstmals eine Prämie, dann im Abstand von 5 Jahren.
Es wird nicht immer ehrlich kommuniziert. Manchmal werden Verbesserungsvorschläge von Vorgesetzten einfach "abgeklemmt".
Grossraumbüro ohne Klimaanlage gepaart mit heissen Sommern ist suboptimal. Computer-Arbeitsplätze mit 2 Monitoren. Telefonie mit Headset, Musik über Kopfhörer erlaubt. Manchmal wird zu laut und zu lange an einem Arbeitsplatz diskutiert, statt kurz in ein Besprechungszimmer zu gehen.
Es gibt zuwenige Mitarbeiter-Infos. Das gibt immer wieder Platz für Gerüchte und Lästereien.
Lohn ist Verhandlungssache und wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Im Grossen und Ganzen interessante Arbeitsgebiete. Gefördert wird die Vielfalt durch die Organisation in interdisziplinären Teams.
Die hohe Wertschätzung, Freiheiten, Block-und Gleizeitmodell sowie individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Mehr Ma-infos
Jeder hilft jedem
Vorbildlich
dass vieles kommunizierbar und verhandelbar ist.
dass wenig Unterstützung für die Ausbildung bereitgestellt wird.
Bessere Ünterstüzung der Ausbildung.
Alle sind sehr freundlich und offen.
Arbeitszeiten behalten sich meist im normalen Rahmen, kann wenige Ausnahmen geben. Ferien werden untereinander Fair abgesprochen.
Sehr ehrlich und haben einen guten Zusammenhalt. Ausserbetrieblich verabredet man sich manchmal auch.
Alle 5 Jahre bekommt man eine Ehrung an einem Firma-Event.
Sind offen für Gespräch und können eigene Fehler zugeben.
Alles ist gut. Haben eine Klimaanlage, ist nicht laut, PC und Bildschirme auf gutem Stand. Open-plan Office.
Offen und ehrlich.
Dass es viele spannende Projekte gibt und zudem die Work-Life Balance durch diverse Events etc. nicht zu kurz kommt.
Ferienbezug ist unproblematisch. Auch gibt es diverse Mitarbeiterevents sowie Vergünstigungen in Fintesszentren, welche die Work-Life-Balance unterstützen
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und werden in regelmässigen Abständen durch Gespräche mit den Vorgesetzten geprüft.
Es werden diverse Sozialleistungen wie Teamevents oder auch Vergünstigungen in Fitnesszentren ermöglicht.
Durch die Teilnahme an Events wie "Bike to Work" oder "Rauchfreie Lehre" wird die Umwelt geschont und die eigene Gesundheit verbessert.
Unter den Arbeitskollegen besteht ein lockeres und freundliches Arbeitsklima. Es wird ein direkter Kommunikationsstil gepflegt.
Probleme und Anliegen werden angenommen und auch umgesetzt.
Flexible Arbeitszeiten und unkompliziert. Um die Arbeit produktiv und spannend zu gestalten, werden die neusten Technologien eingesetzt/ausprobiert.
Es gibt viele interessante Projekte in verschiedenen Bereichen. Bei den Projekten werden wenn möglich immer neue Technologien zum Einsatz gebracht.
Alles
Die IMT AG ist einer der besten Arbeitgeber. Sie bieten sehr viel für den Teamzusammenhalt und die Sozialen Bedürfnisse mit verschiedenen Anlässen. Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Ich bin stolz ein Teil dieser Familie zu sein.
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