Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

InCore 
Bank 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Na ja

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überschaubare Grösse, man kennt sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt bröckelt. Abgesehen von Ausnahmen ist wenig Kompetenz im Management vorhanden. Allgemeine Resignation spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Leistung und Kreativität mit Wertschätzung belohnen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, aber nicht gefördert. Karriere kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Oft unvorbereitet und unpünktlich. Mitarbeiter werden in Entscheide nicht einbezogen. Sind für Rolle nicht vorbereitet resp. Ausgebildet. Konflikte werden nicht diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, aber schlechte Lüftung und Wärmeregulierung. Arbeitsinfrastruktur veraltet.

Kommunikation

Kommunikation nur wo absolut nötig. Management ist mit sich selbst beschäftigt, merkt nicht wo der Schuh drückt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf dem Papier, nicht aber gelebt.

Interessante Aufgaben

Ja, wären da, werden aber nicht verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel MattmannLeiter HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Rückmeldungen zur InCore Bank als Arbeitgeberin. Natürlich bedaure ich es sehr, dass deine Einschätzungen nicht besser ausfallen und deine Motivation darunter leidet. Einige der von dir angesprochenen Kritikpunkte sind uns sehr wichtig und es liegt uns daran, uns als Unternehmen und Arbeitgeberin stets weiter zu entwickeln. Es würde mich deshalb sehr freuen, wenn du mir die Gelegenheit gibst, mich persönlich mit dir über deine gemachten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge vertiefter auszutauschen und daraus zu lernen. Entsprechende Diskretion sichere ich natürlich zu.

keine Aufstiegsmöglichkeiten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell, strukturlos, Fairness.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Organisation neu strukturieren. keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter fördern und Weiterbildungen unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

ist in Ordnung

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wird nicht geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

gut im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma sollte recyceln, der Umwelt zu Liebe.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team variiert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, unfair und falsche Bewertungen zu Gunsten gutes Selbstbild.

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

schlecht, sollte verbessert werden. Läuft viel geheim ab.

Gleichberechtigung

Man spürt die Hierarchie Ebenen


Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel MattmannLeiter HR

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass du trotz deiner kritischen Bewertungen bei der InCore Bank arbeitest und zum guten Geschäftsverlauf beiträgst. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in unserem kleinen Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitenden in der Tat beschränkt. Es ist deshalb, trotz einer Weiterbildung – welche wir im Übrigen sehr fördern und fast ausnahmslos und meist zu 100% finanzieren - schlicht nicht immer möglich, das Gelernte im Anschluss für beide Seiten gewinnbringend einzusetzen oder gar eine höhere Funktion zu übernehmen. Gerne bespreche ich mit dir weitere Punkte deiner Bewertung – natürlich nur, wenn du möchtest. Ruf mich an oder schreibe mir eine Email.

Manuel Mattmann
Leiter HR

Tolles Klima / kompetente Mitarbeiter

3,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima und kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platz

Verbesserungsvorschläge

Grössere Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit viel Energie habe ich mich rein gehängt, leider kein grosse Unterstützung vom Team.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Klima / nette Kollegen / interessante Aufgaben

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Leute, gutes Klima, gute Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Führung

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Business Case, schwache Führung

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InCore Bank durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden InCore Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InCore Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden