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Digital 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War 7 Monate für Indie Digital tätig, jederzeit wieder. Absolut geniale Projekte und Aufgaben.
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Kleines Team, kurze Entscheidungswege, toller Zusammenhalt
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Das Team (ohne Management)
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Angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management-Team, welches keinerlei Erfahrung in der Führung und Strategiefindung eines Unternehmens hat. Die Selbstüberschätzung der Führungsebene ist hingegen äusserst ausgeprägt.
Strategie wird ständig neu überdacht, dass es für den Einzelnen eher schwierig ist.
Absolute Überfliegerideen, die am Ende nie realisiert werden. Woher jeweils die Finanzierung kommt, ist unklar - Geld verdient wird jedenfalls keins.
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In Stress-Situationen schnell chaotisch und dadurch oftmals auch stressig. Gehört aber scheinbar in den Agenturgedanken.
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Langer Arbeitsweg für auswärtige wegen Stau
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Habe nichts wirklich auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenevents würden sicher dem Teamgedanken zutragen.
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Wendet euch mal wieder an mich :)
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Kommunikation könnte besser sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von INDIE Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das einzig richtig Positive was man bei dieser Firma loben kann, ist der Zusammenhalt im Team. Alle haben sich bestens verstanden und gut zusammen gearbeitet. Natürlich gab es auch ein paar wenige Leute, die nicht gepasst haben und nicht teamfähig waren. Da war aber die Unternehmensleitung selbst schuld, weil Mitarbeiter zum Teil voreilig angestellt wurden. (ich brauche den unbedingt...)
4
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Bin zwar "nur" Freelancer gewesen, aber man hat sich voll als Teil des Teams gefühlt.
5
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Interaktion mit den Mitarbeitern macht Spass und führt oft zu tollen Ideen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDIE Digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Löhne waren bei den meisten MItarbeitern viel zu tief, bei anderen wenigen aber unnachvollziehbar und extrem hoch. Es gab auch Situationen, bei denen der Lohn verspätet angekommen war. Als die betroffene Person den Arbeitgeber darauf höflich angesprochen hatte (ich brauche das unbedingt für meine Rechnungen...) rastete dieser plötzlich vor allen Leuten aus, da er angeblich etwas anderes erledigen musste und nun dem nicht nachkommen könne. (in der Art: Alle wollen immer etwas von mir)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist in dieser Firma kein Thema. Durch die Aufgaben, die man so hat lernt man praktisch nichts. Es wird nicht einmal wertgeschätzt, was man tut.
1
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Wie schon beim Punkt Gleichberechtigung ist es erlaubt, sich bei externen Weiterbildungen einzuschreiben, falls es im Sinne der Firma ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INDIE Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet INDIE Digital schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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