Immer noch mehr ausgeliehener Programmiere als IT Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infocentric Research AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Interview Prozess legt neben fachlichen Kenntnissen starken wert auf die Persönlichkeit des Kandidaten. Somit wurden bisher fast nur Leute eingestellt, deren Charakter ins Team passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung Realisation werden die Mitarbeiter mehrheitlich an Kunden als Entwickler ausgeliehen. Der Berufstitel Consultant kommt da häuffig zu kurz, da man das machen muss, was vom Kunden vorgegeben wird und nur wenig Einfluss genommen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
In der Realisation sollten Projekte für Kunden umgesetzt und nicht einfach Resourcen zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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