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Informatec
Bewertung

... sehr viel gelernt - Danke!

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, modernes Unternehmen und Infrastruktur. Aktuell in einer spannenden Situation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gravierenden Punkte. Es war eine sehr gute Zeit. Danke!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Geschäftsmodell "Consulting" sind die meisten Mitarbeiter somit selten gleichzeitig vor Ort. Dies kann den Eindruck von "Leere" in einem Grossraumbüro erwecken. Dennoch herrscht besonders beim gemeinsames Mittagessen immer eine sehr ausgelassene familiäre Atmosphäre. Niemand isst alleine oder wird ausgegrenzt.

Kommunikation

Hier sehe ich als Betriebswirt die grösste Chance und aktuell grösste Schwäche. Durch die kürzliche Reorganisation (neu Partnerstruktur) sind die Prozesse und Kommunikationsverantwortungen noch nicht eingespielt und geregelt. Besonders in einer Change-Phase ist eine offene, zeitnahe und transparente Kommunikation fundamental wichtig. Der Austausch unter den Projekt-verantwortlichen sollte unbedingt auch Technologie übergreifend erfolgen.

Work-Life-Balance

Verbesserung: Die Möglichkeit 3 Wochen Ferien am Stück. Unbezahlter Urlaub bei schlechter Auslastung ermöglichen. Homeoffice einheitlich für alle Mitarbeiter gleich regeln. Geleistete Stunden können erfasst und flexibel bezogen werden. Dabei viel Eigenverantwortung und Flexibilität für den MA - aber auch spürbares Monitoring durch Verantwortliche.

Interessante Aufgaben

Die richtige Branche zur richtigen Zeit. The digital Revolution is here.

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee und Wasser und Schoggi ... immer Kiloweise (teilweise sogar ganze Meter) diese Schoggi ;) Leider lösen sich diese Kalorien nicht in der Cloud auf.

Gehalt/Sozialleistungen

If you give em peanuts, you get monekys !

Image

Qlik-Elite-Partner & Partner of the Year!

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung in neuer Technologie durch Kurse bei Hersteller. Super!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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