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Informatec
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit dem klaren Fokus auf Business Intelligence hat sich Informatec als Spezialistin für die Beratung und bedarfsgerechte Umsetzung umfassender BI-Lösungen für Analyse, Reporting und Planung etabliert. Das 1998 gegründete Unternehmen aus der Basel-Area, mit Niederlassung in Zürich, gilt als BI-Innovator für anspruchsvolle KMU- und Enterprise-Kunden und zählt führende Unternehmen zum kontinuierlich wachsenden Kundenkreis. Mit seinen bedürfnisorientierten Services trägt Informatec dazu bei, dass die zahlreichen Vorzüge der auf Qlik und Jedox basierenden BI-Lösung iVIEW uneingeschränkt zur Verfügung stehen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser BI-Know-how:

  • Qlik Elite Solution Provider
  • Qlik Managed Services Provider
  • Qlik Expert & Referenzpartner für die DACH Region
  • Qlik offizielles Trainingszentrum & Autorisierter Training Partner
  • Jedox Platinum Partner
  • Swiss BI Cloud „fully managed“

Unsere BI-Dienstleistungen:

  • Beratung
  • Lösungskonzeption
  • Design
  • Data Management
  • Projektmanagement
  • Grundeinführung / sukzessiver Ausbau
  • Kundenspezifische Entwicklung
  • Data Integration (ETL)
  • Deployment on premise oder in der Cloud
  • Betreuung im Betrieb und Wartung (SLA)
  • Schulung / Knowhow-Transfer

Unsere BI-Lösungen:

  • Business Intelligence
  • Data Analytics
  • Guided Data Discovery
  • Self-Service Visual Analytics
  • Dashboards und Ad-hoc-Analysen
  • Reporting
  • Planning und Forecasting
  • Geo Analytics

Unsere BI-Produkte und Technologien:

  • QlikView
  • Qlik Sense
  • Jedox
  • iVIEW

Perspektiven für die Zukunft

Für ihre Mitarbeiter hat sich Informatec zum innovativen «place to be» entwickelt.

Junge Leute finden bei uns eine Know-how Schmiede, gestandenen Fachleuten bieten wir einen inspirierenden Weg zum BI-Profi. Alle Mitarbeiter unserer multikulturellen und internationalen Crew arbeiten sehr selbständig und lassen sich bedenkenlos in allen Kundenprojekten einsetzen, andererseits integrieren wir uns erfolgreich in externe und interne Teams und bringen die Projekte kundenfokussiert zum Abschluss.

Als kompetitiver Protagonist im deutschschweizerischen BI-Umfeld und dank einem fundierten Erfahrungsschatz gewährleistet Informatec eine professionelle Umsetzung der Projekte und überzeugt durch die Fähigkeit, sich tiefgehend in individuelle Kundenprozesse einzudenken. Diese dynamische Grundhaltung mündet in Agilität und in andauernde Innovationskraft.

Das Informatec Team geht neue Herausforderungen mit Neugierde und Aufgeschlossenheit an.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Was Informatec über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vorhanden
  • Grosszügige Ferienregelung
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung von fachspezifischen externen Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Internetnutzung
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir unterscheiden uns von anderen Dienstleistern durch unsere Anpassungs- und Verwöhnkultur: Der klare BI-Fokus mit unserem 360 Grad Service bietet unseren Kunden und Mitarbeitern eine einzigartige Mischung an BI-Professionalität und Kundenorientierung in der Form einer unkomplizierten und sympathischen BI-Boutique.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist als Consultant tätig und verantwortlich für die Beratung, Konzeptionierung, Planung, Entwicklung sowie der nahhaltigen Betreuung von BI-Lösungen auf der Basis von Qlik und/oder Jedox.

Gesuchte Qualifikationen

Motivierte, mitdenkende und stark kundenorientierte Consultants mit erster Erfahrung im BI-Umfeld, idealerweise mit der Qlik Palette und/oder Jedox, welche Herausforderungen gezielt angehen und ihre fachlichen Kenntnisse weiterentwickeln möchten.Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Kenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Informatec.

  • Frau Laura Conte

    Telefon: +41 61 826 80 80

    jobs@informatec.com

  • Wir freuen uns über vollständige Unterlagen, dazu gehören neben dem Lebenslauf auch ein Anschreiben, verfügbare Arbeits- und Abschlusszeugnisse, ggf. Zertifikate und Diplome.

    Sende diese dann via E-Mail an jobs@informatec.com .

  • In der Regel führen wir zwei Interviews, das erste Gespräch könnte ein Telefoninterview sein und das zweite bei uns vor Ort. Dafür solltest Du ca. 1 Stunde einplanen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Aufgaben
Verschiedene Branchen
Verschiedene Typen von Angestellten
Freiheiten und Vertrauen, welches Informatec jedem Mitarbeiter gibt
Bewertung lesen
Junge Mitarbeitende werden top involviert und gut in die Projekte eingeführt
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Schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, modernes Unternehmen und Infrastruktur. Aktuell in einer spannenden Situation.
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Tolle Projekte und herausfordende Aufgaben. Entwicklung wird gross geschrieben.
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Verantwortung, welche man bei der Arbeit übernehmen darf.
Man darf grundsätzlich viele verschiedene Arbeiten ausführen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nichts auszusetzen
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Keine gravierenden Punkte. Es war eine sehr gute Zeit. Danke!
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Im Rückblick gibt es fasst nichts obwohl es immer was gibt was zu verbessern wäre. z.B. könnte die Kommunikation noch weiter getrieben werden.
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Manchmal sind die Entscheidungsfindungen ein wenig langsam...
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Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es könnte einen Sommerfirmenevent geben.
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Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
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Manchmal könnten noch mehr Projekte an Land gezogen werden.
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- Grösseres Vertrauen in die Mitarbeiter schafft ein besseres Betriebsklima
- Schnelle finanzielle Gewinne führen nicht zu langfristigem Erfolg
- Offene Kommunikation!
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Weitere Top-Cracks einstellen, um das Niveau weiter zu steigern. Weiter in Ausbildung investieren, Knowhow stätig erhöhen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Informatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen fördern die jüngeren unerfahreneren Teamkollegen. Der Respekt ist gegenseitig da.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Informatec ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch ein Operationsmeeting wird eine wöchentliche Planung gemacht
4
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Gute Abstimmungstermine, regelmässige Updates zur visionären Firmenplanung
5
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Immer offen und ehrlich.
5
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Hier sehe ich als Betriebswirt die grösste Chance und aktuell grösste Schwäche. Durch die kürzliche Reorganisation (neu Partnerstruktur) sind die Prozesse und Kommunikationsverantwortungen noch nicht eingespielt und geregelt. Besonders in einer Change-Phase ist eine offene, zeitnahe und transparente Kommunikation fundamental wichtig. Der Austausch unter den Projekt-verantwortlichen sollte unbedingt auch Technologie übergreifend erfolgen.
4
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mit ein paar Kleinigkeiten als Verbesserungspotential
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich konnte eine Weiterbildung machen, welche Informatec übernahm
5
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Habe das Rüstzeug für die professionelle Erledigung meiner Tätigkeit bekommen.
5
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Ausbildung in neuer Technologie durch Kurse bei Hersteller. Super!
4
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ihm Rahmen einer KMU in dieser Grösse, top.
4
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Weiterbildungen werden sehr unterstützt und auch geeignete Kurse regelmässig angeboten, um das Know-How der Mitarbeiter gewährleisten zu können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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