Spannender, toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Monatliche Treffen zwecks Informationsaustausch und gemeinsamem Essen
- Regelmässige interne Schulungen
- Lohnmodell (wenn's läuft)
- Guter Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft untereinander
- Flache Führungsstruktur
- Lockere und kollegiale Atmosphäre
- Mitarbeiter-Events
- Grosser Innovationswille
- Tolles Team mit sehr kompetenten Kollegen
- Viele Freiheiten, selbständiges Arbeiten wird geschätzt
- Tolle Projekte bei Industriekunden
- Streben nach Struktur und Methodik
- Keine Hire und Fire Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohnmodell (wenn's nicht läuft)
- Sorgfaltspflicht (bezüglich Mehrleistungen von Mitarbeitern)
- Overhead im Verhältnis zur Firmengrösse
- Mittlere Führungsebene wird teilweise übergangen
- Übertragung von Verantwortung ohne Kompetenzen
- Uneinigkeiten im Management gehen zu Lasten der Mitarbeiter
- Wenig Raum für Weiterentwicklung und Ausbildung, und wenn nur zu Lasten des MItarbeiters, aber nicht zu Lasten von Umsatz
- Unausgewogene Haltung zwischen kurzfristigem Erfolg und weitsichtigem Handeln
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte man Bereitschaft zeigen, Schwächen zu erkennen und diese zu verbessern. Temporäre Auslastungs-Baissen sollten nicht zu Panik-Attacken führen. Verantwortung ist immer mit den dafür notwendigen Kompetenzen zu übertragen. Aber überall, wo Licht ist, gibt es auch Schatten. Darum weiter so :-)