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inova:solutions 
AG
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2024

56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Attraktiver Arbeitgeber mit einer modernen Organisationsstruktur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitenden wird viel Eigenverantwortung übertragen und dadurch auch viel Flexibilität und viele Freiheiten gewährt, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

PET-Abfall minimieren, Feedback-Kultur fördern, Betriebliches Gesundheitsmanagement in Erwägung ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Du-Kultur. Man fühlt sich rasch willkommen und wohl.

Work-Life-Balance

Es wird viel unternommen, um den Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Ferientage, Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen, Gleitzeit-Kompensation, flexible Urlaubsplanung, Jährliche Möglichkeit zur Anpassung des Arbeitspensums, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die inova hat sich in den letzten Jahren bemüht, in Sachen Umweltbewusstsein einen Schritt vorwärts zu machen. Die vielen PET-Flaschen sind jedoch nach wie vor nicht optimal.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert gut. Die Feedback-Kultur darf noch gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien herrscht ein kollegiales Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, tolle Räumlichkeiten, attraktiver Standort, kostenlose Getränke und Naschereien (Früchte, Biscuits) sowie genügend kostenfreie Parkplätze sorgen für ideale Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation gelebt - entweder über die verschiedenen Teams-Kanäle oder an den vierteljährlichen Pulse-Meetings.

Interessante Aufgaben

Dank dem rollenbasierten Organisationsmodell haben Mitarbeitende die Möglichkeit, auch Aufgaben ausserhalb ihres Stellenprofils zu übernehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsLeiter HR

Vielen Dank für dein konstruktives und offenes Feedback, das schätze ich sehr. Insbesondere die Verbesserungsvorschläge erachte ich auch als sehr wichtig. Um der PET-Flut etwas entgegen zu wirken, haben alle Mitarbeitenden eine Edelmetall Trinkflache erhalten, deren Nutzung müssen wir wohl wieder etwas in Erinnerung rufen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität stehen an erster Stelle, um die inova zu charakterisieren.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei inova:solutions AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Arbeitsatmosphäre wird eine Du-Kultur gepflegt, und die Kollegen sind sehr offen und zugänglich, wodurch man sich schnell integriert.

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel, sowohl in Bezug auf Arbeitszeiten als auch auf Urlaubstage und das Arbeitspensum. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeitsbedingungen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Ich strebe eine Weiterbildung an und werde dabei unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass PET, Alu sowie Karton getrennt entsorgt werden. Die inova ist mehr als genug umweltbewusst.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team haben wir sowohl ältere, erfahrene Kollegen als auch gerade erst aus der Ausbildung kommende Mitarbeiter, und das Zusammenspiel funktioniert gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt gratis Kaffee, diverse Getränke, Güetzlis sowie Früchte. Genügend Parkplätze sind auch vorhanden, was ich sehr schätze.

Kommunikation

Die Kommunikation bezüglich des Unternehmens erfolgt regelmässig vierteljährlich in sogenannten Pulse-Meetings.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird mit jedem gerecht umgegangen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsLeiter HR

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Weiterbildung ist in unserer Branche sehr wichtig und die inova unterstützt dich gerne in deinen persönlichen Weiterbildungszielen.

Ich bin sehr zufrieden mit der inova. Alle sind sehr freundlich und man erhält immer Hilfe, wenn man diese braucht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ein Stehpult ermöglichen, falls dies gewünscht ist.

Arbeitsatmosphäre

Man ist mit allen per du.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind sehr freundlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsLeiter HR

Vielen Dank hast du dir die Zeit genommen, die inova zu reflektieren und für das sehr geschätzte Feedback. Gerne schaue ich mit dir die Möglichkeiten für ein Stehpult an, komme doch gelegentlich bei mir vorbei.

Ein flexibler Arbeitgeber mit einer guten Arbeitsatmosphäre.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind positiv eingestellt, offen und sehr hilfsbereit. Man fühlt sich schnell wohl in der Firma.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Inova ist sehr flexibel und offen wenn es um das Thema Ferien oder Arbeitspensum geht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat Chancen Weiterbildungen zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Pet-Flaschen sind nicht sehr Umweltschonend. Doch die Firma bemüht sich beim Thema Nachhaltigkeit besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist gut und es herrscht eine gute Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat einige Mitarbeiter die seit Jahren in der inova sind und diese werden auch geschätzt. Das Zusammenspiel zwischen Jung und Alt funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen keine Hierarchien was sehr sympathisch ist.

Arbeitsbedingungen

Es hat alles was man für die Arbeit benötigt. Es hat gratis Kaffee, div. Getränke, Früchte und Güetzis war sehr zuvorkommend ist!

Kommunikation

Ich finde, dass man relativ schnell über neue Ziele und wichtige News informiert wird. Mehrmals im Jahr finden sogenannte Pulse Meetings statt, in denen man über aktuelle Dinge informiert wird.

Gleichberechtigung

Ich finde, dass jeder gerecht behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Ich finde, man kann in verschiedene Bereiche tätig sein, was es spannend macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsLeiter HR

Vielen Dank für dein Feedback zur inova. Es freut mich, dass die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt gut funktioniert und ich bin auch überzeugt, dass wir uns dank diesem Mix sehr gut ergänzen und unterstützen. Das Thema Pet-Flaschen ist ein guter Hinweis den wir neu beurteilen werden.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei inova:solutions AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei den Arbeitsformen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Projekten ist noch zu stark eine Topdown Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

„Fordern und Fördern“ sollte nicht nur ein Slogan sein.

Arbeitsatmosphäre

Bin gespannt wie es dann bei Vollbestand in den neuen Büros wird

Kollegenzusammenhalt

Corona hat da nicht geholfen

Gleichberechtigung

„Die weibliche Form ist mit gemeint“ reicht nicht!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsLeiter HR

Wir freuen uns über jede Bewertung und Anregung, vielen Dank. Das HR interessiert sich sehr, zu den Kritikpunkten noch mehr Anhaltspunkte zu erhalten, damit wir diese weiterverfolgen und verbessern können.

Super Arbeitgeber mit ein paar Verbesserungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei inova:solutions AG in Bern gearbeitet.

Image

Image ist gut, aber zu wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance aber phasenweise lässt sich (zu) viel Arbeit kaum verhindern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen sind nicht gross im Fokus, mit Firmen-Chilli-Flaschen aber ein erster Schritt gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und freundliche Kollegen, Feedback untereinander kann noch verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hilfsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit wird täglich gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die rasche Reaktion und die klaren Handlungsanweisungen - sowie das entgegengebrachte Vertrauen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich sehe kein Verbesserungspotential.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung, aber auch eine moderne Verhaltenskultur und komfortable Arbeitsinstrumente motivieren mich die täglichen Herausforderungen mit Freude anzugehen

Work-Life-Balance

Ich sehe mich primär selbst in der Verantwortung dafür zu sorgen, dass die WLF stimmt. Die Führungsverantwortlichen reagieren situativ stets sehr empathisch und unterstützen sofort mit Massnahmen, wenn ich diese auf Ausgleichsvorschläge anspreche.

Karriere/Weiterbildung

Die aktive Mitarbeiterförderung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert! Bravo.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und moderne Entlohnung der geforderten Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverantwortlichen Massnahmen und Handlungen könnten mehr Beachtung geschenkt werden.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als loyal und oft gegenseitig stärkend. Als Folge des zunehmenden Markt- und Leistungsdrucks nehme ich vermehrt kompetitives Verhalten wahr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in der Regel wertschätzend und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Ich werde mich auch weiterhin für eine partnerschaftliche und klare Führungskultur einsetzen

Arbeitsbedingungen

impecable

Kommunikation

Die sehr offene und transparente Informationspolitik ermöglichebn mir einen direkten und einfachen Zugang zu allen wichtigen Informationen.

Interessante Aufgaben

Das Feld der Möglichkeiten scheint grösser, als es die eigenen Fähigkeiten abdecken können. Wer will, kann sich immer weiter entwickeln.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsHR inova:solutions AG

Vielen Dank für dein konstruktives und erfreuliches Feedback. Im Bereich "Umweltverantwortliche Massnahmen und Handlungen" sind Aktionen geplant. Deine Vorschläge in diesem Bereich sind sehr willkommen.

Alles perfekt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

inova war gut für die Situation vorbereitet, wir werden laufend informiert, Infrastruktur für Home Office und Support dazu ist perfekt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles ok.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsHR inova:solutions AG

Dein Feedback freut uns sehr! Sehr viele Mitarbeitende haben dazu beigetragen, dass wir in der aktuellen Situation unter Corona so gut miteinander vernetzt sind und die Zusammenarbeit bestens klappt.

In der Krise sieht man das wahre Gesicht der Firma - und das Gesicht ist vertrauenswürdig und freundlich!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umstieg ins Homeoffice hat sehr gut geklappt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemeinsam mit viel Teamwork ans Ziel gelangen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder Mitarbeitende die Chance erhält, etwas zu bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die vielen PET-Flaschen.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich entfalten und seine Stärken ausleben. Alle Türen stehen bei allen Mitarbeitenden offen und man erhält jederzeit Unterstützung, wenn diese benötigt wird.

Work-Life-Balance

Home Office / Flexibles Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklungen werden ständig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das inova Team hält immer zusammen, da man schlussendlich gemeinsam das Ziel erreichen will. Jede Meinung wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die inova pflegt eine sehr tiefe oder gar hierarchielose Führung. Jedoch hat man in allen Bereichen eine Ansprechperson und darf jederzeit um Rat fragen.

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee, Getränke, Früchte, Tee, Arbeitsplatz, usw.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden wöchentlich unter den Teams ausgetauscht. Somit ist man immer auf dem aktuellsten Stand.

Interessante Aufgaben

Alle Geschäftsfelder sind sehr herausfordernd. Durch die neuen Anforderungen der Kunden werden die bestehenden Lösungen nicht alt und langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inova:solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden inova:solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inova:solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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