Aristokratie
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Inselspital - Medizinische Universitätskinderklinik Bern Schweiz in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klassengesellschaft. Hohe Fluktuation in der Abteilung.
Kommunikation
Spitalinfo gut.
Bewusste Steuerung der Informationen zum Erhalt der Kontrolle über die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Strenge Hierarchie. Eigeninteressen betr. Macht und Geld sind omnipräsent.
Gleichberechtigung
Männer tendentiell oben
Unten mehrheitlich Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Spital prallen Interessen aufeinandern: Der Patient der weiss (oder nicht) was er vom Besuch erwartet. Der Arzt der weitgehend ohne Qualiätskontrolle entscheidet und seine eigenen Ziele verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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