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Inter-Networking 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inter-Networking
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inter-Networking
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage direkt am Bahnhof und das Team. Es gibt Parkmöglichkeiten und man hat 25 Ferientage. Je länger man im Unternehmen ist, umso mehr Ferientage bekommt man.
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Umgang im Team
interessante vielfältige Arbeit
viel Ferien!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man denkt, dass man mit Methoden, mit welchen man in den 90er Jahren erfolgreich war, auch heute erfolgreich sein wird. Für ein IT-Unternehmen sind Systeme und Methoden absolut nicht zeitgemäss. Es gibt keine bzw nur sehr veraltete ERP und CRM-Systeme, welche nicht vereinheitlicht verwendet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde hier gerne einige konstruktive Punkte nennen, aber da man dort absolut kritikresistent ist, lassen wir das sein.
grösserer Arbeitsplatz, spezielle Telefonplätze
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inter-Networking ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut veraltete und nicht umweltbewusste Arbeitsweise mit Archiven. Im Jahre 2022 ist es fast schon peinlich, dass ein IT-Unternehmen es selber nicht zu Stande bringt, digitalisiert zu arbeiten. Es ist dazu auch absolut ineffizient.
1
Bewertung lesen
Unser Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch das kleine Team gibt es keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird die Vorstellung von möglicher Karriereentwicklung gegeben durch Karrierepläne aber wenn man betrachtet wie gearbeitet wird, absolut unrealistisch
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inter-Networking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inter-Networking schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Inter-Networking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inter-Networking als eher traditionell.
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