22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Bessere Kommunikation sowie Organisation.
Jeder schaut auf sich selbst
Wird zunehmend schlechter
Gefahr von Burnout!!!
Unter dem Branchendurchschnitt
Nicht vorhanden
Unterstützung kann keine erwartet werden
Kommunikation von Änderungen/Neuigkeiten erfolgte immer erst in der letzten Minute
Man wird von gewissen Personen schikaniert und gemobbt. Man weiss in der Firma davon Bescheid, da das schon mit mehrere Person gemeldet haben und deswegen gekündigt haben. Jedoch wird nichts dagegen unternommen. Man lässt das einfach zu.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wertschätzung, Teamausflüge
Kommunikation - Zitat: "Man kann nicht nicht kommunizieren"
IT-Infrastruktur muss stabiler werden - zu viele Systemausfälle. Kommunikation und internes Schulungsprogramm sollte verbessert werden.
Sehr gute Atmosphäre in meiner Abteilung
Auch spontan kann die Arbeitszeit verschoben werden oder einen Freien Tag bezogen werden. Sehr flexibel! Toll!
Gehalt: Gegenüber gleicher Branche - Verbesserungswürdig
Sozialleistungen: gut
Sehr guter Zusammenhalt in meiner Abteilung
mit meinen direkten Vorgesetzten in meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden. Ich fühle mich geschätzt.
Der Arbeitsplatz/Büroausstattung ist sehr modern und man fühlt sich wohl. Die IT-Infrastruktur/Programme sollte noch verbessert werden, da es viele Unterbrechungen gibt und Systeme immer wieder ausfallen. Digitalisierung ist nicht immer das Beste :-)
"Die einzige Möglichkeit, Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation!" Bitte arbeitet noch daran!
Ist vielfältig und abwechslungsreich. Kann auch immer wieder Neues lernen und bei Prozessen mitwirken.
Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung von "meinem" Vorgesetzten, Homeoffice
Die Kommunikation muss verbessert werden, denn eine positive Kommunikation ist wichtig und es gibt bestimmte Dinge, die einfach jeder Mitarbeiter wissen sollte, um sich wirklich als Teil des Ganzen zu fühlen und das Vertrauen in das Unternehmen hat.
Darauf achten, dass gewisse System besser laufen und nicht andauernd ausfallen.
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut
Kann Ferien oder einen spontanen Freitag nehmen wenn es nötig ist
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top
Bin mit meinem Vorgesetzen zufrieden. Es werden auch realistische Ziele vereinbart, ebenso werden gewisse Entscheidung zusammen getroffen.
Büroausstattung wie z.B. Laptop usw. ist auf dem modernsten Stand. Ausser gewisse Systeme die ab und an nicht funktionieren.
Die Kommunikation ist soweit ok, manchmal dürfte diese aber besser sein
Habe interessante und abwechslungsweise Aufgaben
Moderne Arbeitsumgebung (Digital, Laptop)
Aussendarstellung verbessern
hat sich in den letzten 1-2 Jahren stark verbessert
Sehr schlechtes Image, wurde erkannt aber noch nicht vehement genug angegangen, Tendenz stimmt und Verbesserungen in Arbeit
Grundsätzlich gut, man hat eine Jahresarbeitszeit. Peaks gehören in dieser Branche dazu, können aber kompensiert werden
...läuft über Eigeninitiative, dann aber Möglich
Gehalt ist gut, Sozialleistungen Standard
Umweltbewusstsein könnte grösser sein, einzig Papier wurde massiv reduziert aufgrund Digitalisierung
zu Erfahre ich es in meinem Team, aber auch Abteilungsübergreifend wurde ich immer unterstützt
Grundsätzliche eher jüngeres Team, aber auch mit älteren ist der Umgang problemlos
Wurden stetig verbessert (Büroumbau 2019, Digitalisierung 2020/21, Ausrüstung mit Laptops und Umstellung auf Cloud), Fokus wird auf mobiles Arbeiten gelegt
Kommunikation inkl. Intranet ist besser, mehr direkte Kommunikation wünschenswert
habe bisher keine Ungleichbehandlung festgestellt
ehrlich mit Mitarbeitern umgehen
nur bedingt gut
nicht so gut viel negatives
durchschnitt
Eigentlich gut, wenns hart auf hart kommt rettet jeder sich selbst
teils ok aber auch hinterlistig
fast nicht,jeder schaut für sich
Offenes Klima
War schon besser, aber auch schon schlechter. Dies wurde aber auch seitens GL erkannt und Verbesserungen für die Mitarbeitenden, welche das Image insbesondere prägen beschlossen und umgesetzt.
Passt für mich. Wie in der Branche üblich gibt es Peaks, aber auch wieder Flauten.
Wer etwas erreichen will und sich weiterbilden möchte, kann dies sehr unkompliziert machen.
Ich bin zufrieden
Hier könnte z.B. die Entsorgung noch optimiert werden, etc.
Grösstenteils gutes Zusammenarbeiten und ein offener Umgang untereinander. Vereinzelte Ausnahmen gibt es leider immer.
Es werden nicht nur Personen unter 30 eingestellt, sondern gerne auch Ü-40 oder Ü-50, wenn es passt.
Ich erlebe eine offene Kommunikation und die Ziele sind realistisch gesetzt und werden auch gemeinsam definiert. In Entscheide werden die Mitarbeitenden wo möglich miteinbezogen. Verbesserungsvorschläge können immer angebracht werden und werden auch ernsthaft geprüft.
Insbesondere nach dem Büroumbau 2019 sehr schöne, grosszügige Arbeitsplätze. Die IT-Infrastruktur wird stetig den Bedürfnissen der Operation angepasst. Ebenso besteht die Möglichkeit (für alle Mitarbeitenden und nicht nur für das Kader, wie in einem früheren Beitrag erwähnt) für Homeofficetätigkeit.
Ist immer ein Thema und kann immer verbessert werden. Wird aber im Grossen und Ganzen gut umgesetzt und stetig verbessert (Intranet, etc.)
Nehme ich als positiv wahr. Die Eignung und nicht das Geschlecht steht im Fordergrund.
Spannendes Aufgabengebiet und im Vergleich zu anderen Firmen auch eine grosse Gestaltungsmöglichkeit in der Ausübung der Arbeit.
Familienunternehmen ist nur die Aussendarstellung.
den eigenen Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre schwankt sehr. Positives überwiegt aber
das Image verschlechtert sich zunehmend
in meinen Augen ist die Work-Life-Balance sehr verbesserungsfähig auch wenn Geschäftsleitung dies anderst sieht. Bspw. wird kein Home-Office angeboten. Nur Kadermitarbeiter dürfen Home-Office machen oder kein bereitstellen eines Firmenlaptops (nur eines Ipads mit ein mobiles Arbeiten schwierig ist)
Weiterbildungen werden gewährt aber eine richtige karriereplanung sieht anderst aus.
unter dem Branchenschnitt
nichts spürbares
innerhalb des Teams, Ja! Ausserhalb des 2er Teams eher nein
i. O.
grosses Verbesserungspotential
Unternehmen versucht sich als modern darzustellen. Die Umsetzung gelingt aber grössenteils nicht
sehr grosses Manko innerhalb der Firma. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen
teils teils aber negatives überwiegt
Familienunternehmen
Image von Zürich ist nicht so gut. Wenig Miteinander
Bessere IT wäre wünschenswert
Das Team macht gemeinsam Pause und man hilft sich
Überzeit kann kompensiert werden.
Ausbildungsvereinbarung und Freitage für Prüfungen
Weiterbildung wird unterstützt
Gemischtes Team, Jung und älter
Schöne Lage nah am See und Einkaufsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.