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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem Erhalt der Bewerbung krine Kommunikation mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei hostettler Autotechnik AG in Sursee als Verantwortlicher Berufsbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Gespräch oder mindestens eine Absage dem Bewerber zukommen lassen.
Solches Verhalten zeigt, welche Werte ein Unternehmen lebt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

aso... Ihr sucht also doch immer noch, obwohl Ihr ja die so zahlreichen & guten Kandidaten hattet... Stümperhaft, passt!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Intercycle AG in Sursee als Produkt Manager (m/w) intercycle ag, Sursee (Luzern) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit währt am längsten...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marvin FrunzHR-Fachmann

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Eingehende Bewerbung prüfen wir sorgfältig und gleichen bei der Erstselektion das Kandidatenprofil mit den Anforderungen ab. Passende Kandidaten werden zu einem Gespräch eingeladen. Sollten die Anforderungen nicht vollständig erfüllt worden sein, so geben wir unseren Kandidaten entsprechendes Feedback. Weshalb eine Vakanz weiterhin ausgeschrieben ist kann z.B. daran liegen, dass sich aus der ersten Kandidatenauswahl trotzdem keine Anstellung ergeben hat.

Sollten Sie weitere Informationen zum Absagegrund wünschen, können Sie uns gerne kontaktieren: hr@hostettler.com

Top Ersatzteile-Lieferant

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei hostettler Autotechnik AG in Sursee als Chauffeur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Bewerber Ü-30ig die Standartabsagen neu zu definieren.
Schliesslich hat sich so mancher Bewerber viel Zeit und Mühe genommen, um zu Recherchieren und anhand "Dieser" sein Bewerbungsschreiben aufgesetzt. Viel Kopfarbeit und Darstellungsarbeit zur Bewerbung einer tollen Firma.
"Wertschätzung ist mit Standartabsagen absolut nicht nachvollziehbar".
Indirekt und Direkt sind diese Bewerber auch Kunden! Aus der Branche!
(Allem zum Trotz bin ich froh eine Bewerbung machen zu können, für das Arbeitsamt und mich).
Danke Hostettler


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nie eine Antwort erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei hostettler Autotechnik AG in Sursee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben und nie eine Antwort erhalten. Auch bei telefonischer Nachfrage nicht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter über 50 Jahre - Bewerbt euch gar nicht erst

2,7
Bewerber/inHat sich bei hostettler Autotechnik AG in Sursee als Mitarbeiter Lieferdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schriftlichen Bewerbungsabsage mit Standardsätzen rief ich an und erkundigte mich nach den Gründen für die Absage. Also: Es ist ein junges Team und es werden nur Leute von 22 - 32 Jahren eingestellt. Mit 60 Jahren werden Leute auf der Strasse eh aussortiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Ablauf ist strukturiert. Die genannten Termine wurde eingehalten und die nächsten Schritte wurden klar kommuniziert.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei hostettler ag sursee in Sursee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lidija Kostadinovic, Head of HR
Lidija KostadinovicHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du uns in allen Punkten, wie zum Beispiel die
Professionalität des Gesprächs, die wertschätzende Behandlung sowie die
angenehme Atmosphäre sehr gut bewertet hast.

So wie es scheint, dürfen wir dich (bald) in unserer Unternehmung willkommen heissen. Schön :-)!

Wir nehmen dein Feedback ernst und setzen uns dafür ein, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Wir würden uns freuen, wenn du uns weitere Details über deine Erfahrungen bei uns mitteilen könntest, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Gerne kannst du dich dafür direkt an mich oder an HR@hostettler.com wenden.

Ich freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit und bedanke mich bereits jetzt herzlich für dein Engagement in unserer Unternehmung.

Herzliche Grüsse
Lidija Kostadinovic

Immer die gleiche monotone absage

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei hostettler Autotechnik AG in Sursee als Lagermitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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