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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

interdiscount Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2017 (Geändert am 22.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, viel Druck, Betriebsklima durch den Teamzusammenhalt gut

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Drill, Druck und Stress. Unfreundlicher , lauter Umgang beginnt schon beim Morgenmeeting. Gerne werden Mitarbeiter vor allen blossgestellt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen Top, alle leiden gleich.
Das schafft Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Wiederholende Aufgaben, teils eintönig. Viel Kundenkontakt, Kasse, Abteilung bewirtschaften, Geräte ausstellen, Preise ändern

Kommunikation

Das ganz klar, Erfolg wird täglich angestrebt, lauter Statistiken die man erreichen soll

Gleichberechtigung

Durch das heben schwerer Geräte werden oft Männer bevorzugt, jedoch hat es in jeder Filiale gut gemischte Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, möglichst Jung und unerfahren

Karriere / Weiterbildung

Wenn Potenzial erkannt wird dann wird auch gepuscht, doch bevor sich etwas entwickelt wird der Mitarbeiter gedrillt

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich am 25.
sehr niedriger Grundlohn und stark schwankend,
die Provision sinkt stark in den Sommermonaten

Arbeitsbedingungen

Technik der Kasse und Computer auf dem neuesten Stand.
Durchzug Im Eingangs/ Kassenbereich.
Atmosphäre wie in einem Keller, schlechte Decke, künstliches Licht, schlechte Luft, zu warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr schlecht, extremer regelmässiger Papierverbrauch!!
Verschwendete Energie/ Strom hunderte Geräte laufen täglich 10 Std.

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht, jeden Tag länger bleiben, jeden Samstag durch die Deko bis zu 1 Std. Überzeit, wünsche können frühzeitig angebracht werden aber wenn es nicht gleich passt wird auch nicht versucht Pläne zu ändern

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht,
ständig Überstunden,
das erreichen der verschiedenen Statistiken machen extremen Druck, beim nicht erreichen gibt es ständig Massnahmen und Kündigungsandrohungen

Verbesserungsvorschläge

  • Elektronische Digitale Preisschilder einsetzen Mehr Mitarbeiter auf der Fläche Klimaanlagen erneuern Weniger Deko Die Prämien sollten endlich erhöht werden
  • Keine Deko an Weihnachten, Die wöchentlichen Deko/Promotionen und Preisänderungen jeweils am morgen in der ersten Stunde erledigen, da entstehen keine Überstunden.
  • Weniger Druck, Statistiken, Margen, Quoten..

Pro

Aufstiegsmöglichkeiten,
Coop Personalkarte mit vielen Rabatten in der Coop Gruppe

Contra

Schlechtes Umweltbewusstsein gleich 200 mal in der Schweiz,
zu wenig Mitarbeiter auf der Fläche

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    interdiscount
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,15
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kununu Scores im Vergleich

interdiscount
2,15
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen