Navigation überspringen?
  

inventx AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
Subnavigation überspringen?
inventx AGinventx AGinventx AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    62.962962962963%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (7)
    12.962962962963%
    Genügend (9)
    16.666666666667%
    3,67
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Inventx ist der innovative Schweizer IT-Dienstleister für führende Banken. Mit langjährigem Erfolgsnachweis für anspruchsvollen Bank-IT Betrieb, und mehr als 140 Spezialisten, die über IT- und Bank-Erfahrung verfügen. Das Service-Portfolio der Inventx umfasst die Beratung, die Integration sowie den Betrieb von Banken-Software und IT-Infrastruktur.

 

 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 160 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen umfassen:

Professional Services Banking 
Beratungs- und Implementationsprojekte rund um bankfachliche Fragen und Kernbankenlösungen.

System Integration Services 
Beratung, Planung und Implementierung von IT Systemen, Standard Software sowie individuellen Software Lösungen.

IT Services & Solutions 
Engineering & Betrieb von IT Systemen (Workplace, Storage, Datenbanken, Network, Server) für Avaloq, Finnova & Umsysteme.

Core Banking Solutions 
Parametrisierung, Wartung und Integration von Finnova, Avaloq und entsprechenden Umsystemen.

Managed Testing Services
Entwicklung und Wartung von Test Frameworks für Finnova oder Avaloq inkl. Performance & Security Testing.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeitende sind Mitunternehmer! Sie leiten unter modernsten Anstellungsbedingungen herausfordernde Projekte, setzen diese um und stellen den Betrieb  von ausgelegten Systemumgebungen mit komplexen Verbindungen sicher.  
Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten benötigen wir hochqualifizierte Mitarbeiter, die täglich neue Lösungen erarbeiten und unseren Kunden den Weg in die digitalisierte Welt aufzeigen. Die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bildet deshalb die Basis unseres Unternehmenserfolges. Wir investieren im Schnitt jährlich CHF 3'500.- pro Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in deren Aus- und Weiterbildung. Zudem bieten wir zahlreiche attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ganzen Esentica Gruppe. Esentica ist eine  Holdinggesellschaft, die neben der Inventx AG auch die
Proventx AGin Alstätten, die ASC AG und die Care Software AG in Düsseldorf umfasst.

Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen
  •    Grosszügige Ferienreglung (bis zu 33 Tage Ferien/p.a.)

  •    Ausgezeichnete berufliche Vorsorge

  •    Übernahme von KKT & UVG zu 100%

·         Überdurchschnittliche Saläre und Lohnebenleistungen (ÖV, Telefon, Vaterschaftsurlaub, usw.)

Moderne Arbeitsgestaltung

  •    Flexible Arbeitszeitgestaltung (Eltern, Sportler/innen, Pendler/innen, Studierende)

  •    Standortunabhängiges Arbeiten (Home Office, beim Kunden oder unterwegs)

  •    Nutzung von bevorzugten privaten Devices für das Geschäft (Bring Your Own Device)

 

Spannende Karrieremöglichkeiten

  •    Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

  •    Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne Weiterentwicklung

  •    Karrierechancen innerhalb der Esentica Gruppe AG (alle IT-Jobs abgedeckt)

Soziales

  •    Zahlreiche Events für Mitarbeitende (MA-Info, Sommernachtsfest, Weihnachtsanlass)

·              Förderung von sportlichen Tätigkeiten der Mitarbeitenden (Bike-Even, Golfturnier, Skitag, monatlicher Unihockeyplausch, etc.)

·              Wahrnehmung der sozialen Verantwortung durch Unterstützung von verschiedenen sozialen Institutionen (Sommerfest)

 

Standort


  • Grabenstrasse 19
    7000 Chur
    Schweiz
Standorte Inland

Hauptsitz:

Inventx AG
Grabenstrasse 19
7000 Chur

Niederlassungen:

Inventx AG
Haldenstrasse 23
8306 Brüttisellen 

Inventx AG
Industriestrasse 1
9450 Altstätten 

 

 

 

 

Für Bewerber

Videos

Imagevideo - Wir sind Inventx!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sind Sie von der Bankenbranche fasziniert, begeistern Sie sich für  komplexe IT-Systeme und schätzen Sie die Grossfirmenkultur? Dann können wir Ihnen im Bereich Banking Application Management Services Funktionen als Application Manager, Unix Application Engineer, DB Engineer oder auch Helpdesk Agent anbieten.

Sind Sie zudem auch von der Bankbrache fasziniert, sehen ihre Stärken jedoch eher in der Beratung von Kunden? Dann bietet Ihnen der Bereich Professional Services Banking die optimale Möglichkeit Ihre Stärken und Ihre Interessen zu verbinden, um dem Kunden innovative IT-Lösungen zu präsentieren.

Sind Sie ein leidenschaftlicher Techniker, schlägt Ihr Herz für Network & Security, für Microsoft oder Linux  und sehen sich eventuell sogar in der Projektleitung in einem dieser Themen? Dann werden Sie im Bereich IT Services & Operations eine fordernde und spannende Funktion finden, die über viele Perspektiven verfügt. 

Gesuchte Qualifikationen

Wir setzen stark auf Juniors, die wir in internen wie auch externen Schulungen fördern und weiterentwickeln können. Dazu brauchen wir ebenfalls ausreichend Seniors, die reich an Berufserfahrung sind und das fachspezifische Know-how aufweisen. Aus diesem Grund suchen wir nicht nach spezifischen Qualifikationen sondern finden für alle Qualifikationen ein geeignetes Einsatzgebiet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Inventx hat es geschafft die Vorteile einer Grossunternehmung in ein junges, agiles und dynamisches Unternehmen zu packen. Eine effiziente Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchieebenen, kurzen Entscheidungswegen und ausserordentlich grossem Handlungs- und Mitsprachespielraum für Arbeitnehmende tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeitende als Mitunternehmer fühlt. Wer etwas bewegen und die Bankenwelt in die Digitalisierung führen möchte, ist bei der Inventx an der richtigen Adresse.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur ist geprägt von motivierten und dynamischen Mitarbeitenden, die das Miteinander fördern und das Beisammensein geniessen. Dies beweisen zahlreiche (sportliche) Events, die oft von unseren Mitarbeitenden in Eigeninitiative organisiert werden. Ausserdem bieten wir ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell, das deine Freizeitaktivitäten unterstützt und auch fördert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Hauptsitz liegt am Churer Postplatz - auch "der Paradeplatz von Chur" genannt. Dank dieser zentralen Lage können innerhalb von zwei Gehminuten alle öffentlichen Verkehrsmittel erreicht werden und unseren Mitarbeitenden - neben der Unternehmenskantine - ein abwechslungsreiches Angebot an Verpflegungsmöglichkeiten geboten werden. 

Trotz der Lage inmitten der Bündner Hauptstadt sind aber auch Joggingstrecken, Singletrails und diverse andere Sportmöglichkeiten in Reichweite und vom Bürogebäude aus bequem zu Fuss erreichbar.

 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschliesslich das im Inserat angegebene Bewerbungsportal oder für Initiativbewerbungen die online Formulare auf inventx.ch.

Auswahlverfahren

Nach einem ersten Interview findet ein Schnupperhalbtag statt. Dabei hat die Kandidatin oder der Kandidat ausgezeichnete Möglichkeiten das Team, die Firma und das Tätigkeitsgebiet besser kennen zu lernen. Damit schaffen wir eine erste Entscheidungsbasis für die Bewerberin oder den Bewerber wie auch für uns selbst. Sollten beide Parteien nach dem Schnupperhalbtag weiterhin an einer Zusammenarbeit interessiert sein, wird der/die Kandidat/in zu einem zweiten Interview eingeladen. Darin folgt ein Gespräch mit dem Geschäftsführenden Partner der Inventx, der alle potentiellen Mitarbeitenden kennenlernen will. Eine offene Kommunikationskultur und familiäre Atmosphäre innerhalb der Firma sind uns sehr wichtig. Dieses zugleich letzte Gespräch ermöglicht wiederum dem/der Kandidat/in einen Eindruck des Geschäftsinhabers zu erhalten und soll die Entscheidung über eine definitive Anstellung erleichtern.

inventx AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
2,27 Bewerber
4,67 Azubis
  • 14.Okt. 2018 (Geändert am 16.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Warten auf Neubau. Dennoch sind die aktuellen Räumlichkeiten ganz in Ordnung, solange der Platz noch reicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten für Entscheide mehr auf die Spezialisten hören.

Interessante Aufgaben

Mit innovativen Kunden folgen sehr interessante Aufgaben!

Kommunikation

Kommunikation wird sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Abteilungen gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Leider fehlen bis heute technische Karrieremöglichkeiten, weshalb Tech-Profils früher oder später in andere Firmen wechseln. Diese schmerzenden Abgänge müssten zwingend durch bessere Bedingungen und zusätzlichem Entgegenkommen verhindert werden.

Work-Life-Balance

Relativ häufige Piketteinsätze, können aber gut kompensiert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Stellensuche sollte durch HR professioneller und breiter aufgegleist werden
  • Karrieremöglichkeiten für Techis schaffen
  • Konsequenter versuchen, gute Mitarbeiter in der Firma zu halten
  • Massnahmen aus Nachkalkulationen / Projektreview auch zwingend umsetzen
  • Nicht auf firmenstrategischer Software beharren, welche nichts bringen und ineffizient sind
  • Zeit schaffen für Automatisierung
  • Zeit schaffen für Innovation
  • Zeit schaffen um Altlasten aufzuräumen

Pro

- Sehr guter Team-Zusammenhalt
- Kollegschaftliches Zusammenarbeiten, auch mit Vorgesetzten
- Sehr gute Zusatzleistungen, Mitarbeiterinfos, Teamanlässe, etc.
- Top interessante Aufgabengebiete
- Zielorientiert
- Selbstkritisch

Contra

- Sehr grosse Knowhow-Schere zwischen einzelnen Teams
- Aktueller Workload
- Business Manager, CDM's und Vorgesetzte verkaufen Sachen ohne vorherige Absprache mit betroffenem Team
- Aufwände für Innovationsprojekte (z.B. Einführung neuer Tools, künstliche Intelligenz) werden unterschätzt
- Bei Projekten, welche auf die Schnelle durchs Management initiiert werden, werden häufig grundlegende Prozesse nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inventx AG
  • Stadt
    Chur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele frustrierte und umotivierte Mitarbeiter. Die Bedingungen verschlechtern sich jedes Jahr. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Viel Inkompetenz auf fachlicher und sozialer Ebene. Abschieben von Verantwortung und Arbeit auf den Mitarbeiter.
Kein Interesse an den Mitarbeitern vorhanden, diese dienen als "Werkzeug" um selbst gut auszusehen.
Rückgradlos.

Kollegenzusammenhalt

Haupsache man steht beim Vorgesetzten gut da. Mangelhafte Zusammenarbeit unter den Teams.
Konstruktive Zusammenarbeit findet selten statt, "Gärtchendenken".

Interessante Aufgaben

Kunden-Projekte sind interessant und werden von den Kunden gut unterstützt.
Interne Projekte verlaufen oft im "Sand", sind nicht nachhaltig.

Kommunikation

Zum Glück gibt es Kunden, die einen informieren. Intern erfährt man es über den Latrinenweg. Meetings brauchen viel Zeit, der Nutzen ist gering. Die Mitarbeiterinfo dient der Selbstdarstellung.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterdialog dient dazu, kritische Mitarbeiter zu bestrafen. Zielvereinbarungen sind völlig unrealistisch. Günstlinge werden ge- und befördert, unabhängig ihrer Eignung und Qualifikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr grosse Lohnunterschiede in der Firma bei gleichen Aufgaben und Funktionen. Überstunden werden zum Teil gestrichen.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich sein Arbeitsgerät selbst kaufen, aus BYOD "Bring your own device" wurde "Buy your own device".
Interne Infrastruktur schlecht unterhalten, Probleme werden nicht behoben.

Work-Life-Balance

Es wird zwar viel darüber geredet, findet aber nicht statt.
Verletzungen des Arbeitsrechts kommen oft vor, niemanden interessierts.

Image

Der Firma ist ein gutes Image sehr wichtig. Dies wird vor allem über Social Media versucht zu erreichen
und nicht bei den Mitarbeitern. Durch die Mundpropaganda ist der Ruf nicht wirkich gut.

Pro

Kunden

Contra

Filz. Es zählen nicht Leistung und Können sondern Seilschaften.
Man verkauft sich als moderner Arbeitgeber, das Hierarchiedenken wird aber sehr stark gelebt.
Zum Mitarbeiter wird keine Sorge getragen, Überlastung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Probleme werden ignoriert.
Selbstüberschätzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inventx
  • Stadt
    Chur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Aug. 2018 (Geändert am 31.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selber der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Eher inkompetent, wurde aber zwischenzeitlich etwas verbessert.

Interessante Aufgaben

Tunnelblick ist gewünscht.

Kommunikation

Sporadische Anlässe sind gut organisiert. Zwischen den Anlässen leidet die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Feministen geben hier den Ton an (so kam es mir mal vor)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird ausgenutzt, dass ältere Mitarbeitende schwer einen Job bekommen. Man hat zu gehorchen.

Gehalt / Sozialleistungen

War ok.

Arbeitsbedingungen

Für IT Unternehmen eher bescheiden.

Image

Man versucht sich gut zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sobald eine kritische Arbeitgeberbewertung veröffentlicht wird, werden kurz darauf mehrere "positive" nachgereicht. Fällt etwas auf, passt aber zu inventx. Vorschlag: schlechte Bewertungen akzeptieren und versuchen Inputs auch umzusetzen. Alles andere erinnert an Manipulation um besser da zu stehen und bei inventx ist weiss Gott nicht alles Gold was glänzt.

Pro

Standort ok

Contra

Erinnert eher an eine eingeschworene Gemeinschaft als an ein "Top Unternehmen". Man muss von der richtigen Talschaft kommen oder mit den richtigen Leuten auf gut Kollege sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Inventx AG
  • Stadt
    Chur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    62.962962962963%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (7)
    12.962962962963%
    Genügend (9)
    16.666666666667%
    3,67
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

inventx AG
3,62
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,42
59.722 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen