So sollten Bewerbungen generell sein!
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
relaxte und authentische Gesprächspartner mit hohem Interesse am Bewerber.
Den Lebenslauf hat man im Vorhinein studiert und darauf bezogene Fragen gestellt. Nicht die üblichen "Schemafragen".
Es kam keine Hektik auf, meine Fragen zur Firma wurden ebenfalls authentisch und "schnörkellos" beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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