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ITRIS 
Gruppe
Bewertung

Spannende Erlebnisse

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Itris Maintenance AG in Reinach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem breite Produktpalette wodurch viel für die Zukunft mitgenommen werden kann solange man sich selbst darum bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist kein wirklicher Lehrplan vorhanden. Zeugniss- / Semestergespräche und Mitarbeitergespräche sollten häufiger durch geführt werden um Ziele zusetzen können.

Verbesserungsvorschläge

Lehrplan entwickeln damit mehr automatisch durch die ITRIS gelernt wird und nicht alles selbst gesucht werden muss.
Nach 2-3 Jahren in der Lehre wechseln von der Hardware Abteilung zu den SE.
Mehr Zeugniss- / Semestergespräche und Mitarbeitergespräche damit Ziele definiert werden können.

Die Ausbilder

Bei allfälligen Fragen jederzeit verfügbar und hilfreich.

Spaßfaktor

Teilweise Zeiten in denen kaum bis gar keine Arbeit vorhanden war wo durch Zeit selbst gefüllt werden musste.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit definitiv genügend Zeit für eigene Arbeiten oder lernen.
Die technische Austattung und auch das Mobiliar ist nicht wirklich auf dem neusten Stand wie bei anderen Abteilungen im Gebäude.

Variation

Keine wirklichen Einblicke in andere Bereiche wenn man sich nicht selbst darum kümmert. Kein Lehrplan vorhanden. Erst gegen Ende der Lehre mehr involviert in spannende Arbeiten.

Respekt

Kollegen jeder Zeit freundlich. Selbst als Lehrling wird man geschätzt und gefragt bei technischen Problemen.

Karrierechancen

Wenn man sich während der Lehre beweist und gut Arbeitet hat man gute Chancen, dass man bleiben kann.

Arbeitsatmosphäre

Seit 2013 auf meinen Wunsch ein neuer Lernender.
Es gibt durch zwei Motivierte Mitarbeiter immer wieder kleinere Sportevents (Kanufahren, Schneeschuhlaufen).

Ausbildungsvergütung

Der Lohn ist angemessen gegenüber anderen Lernenden jedoch im unteren Segment angesiedelt. Zum Lohn gibt es einen Bonus in höhe des Normalen Lohn anstatt eines 13. Monatslohn.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind fix geregelt und können leider nicht geschoben werden. Überstunden gibt es keine bis sehr wenige. Die Überstunden können beinahe jederzeit wieder eingezogen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deine Inputs. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge mit den zuständigen Personen besprechen und ich bin überzeugt, dass wir bald den einen oder anderen Punkt umsetzen können.

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