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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITS Coop Travel in Zürich als Mitarbeiter online Marketing & Social Media beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit einer Absage kann ich gut umgehen. Allerdings finde ich es enorm schade, dass ich nach einem 1,5h stündigem Zoom-Gespräch eine Standard-Absage per Mail erhalte. Für mich zeugt dies von fehlender Wertschätzung gegenüber den Kandidaten, welche sich für ihre Bewerbung viel Zeit genommen haben. Ich hätte mir ein kurzes Telefongespräch gewünscht, in welchem auf die Punkte, die nicht gepasst haben, eingegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Eisele, Leiter Marketing und E-Commerce
Marcel EiseleLeiter Marketing und E-Commerce

Besten Dank für Ihr Feedback. In den gut einstündigen Microsoft Teams Kennenlern- und Bewerbungsgesprächen wurde am Ende des Online-Interviews jeweils das weitere Vorgehen erklärt. Die Bewerberinnen und Bewerber wurden in der Folgewoche per Mail informiert, ob es für die 2. Bewerbungsrunde vor Ort reicht oder nicht. In der Absage per Mail wurde dabei erwähnt, warum wir uns für andere Personen entschieden haben. Sie dürfen uns jedoch gerne kontaktieren, wenn Sie weitergehende Informationen erhalten möchten, warum wir Sie nicht für die 2. Bewerbungsrunde berücksichtigen konnten.
Beste Grüsse
Marcel Eisele

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