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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solid, Kompetent, Innovativ, SharePoint

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es stehen permanent spannende Projekte an. Coole Mitarbeiteranlässe. Jeder hat viel Freiheit in der Gestaltung seiner Arbeit. Viele zugängliche und kompetente Mitarbeiter. Offener Kommunikationsstil

Image

Das Image, ein kompetenter SharePoint Laden zu sein, der solide Leistungen bringt, stimmt. Darauf kann man stolz sein.

Work-Life-Balance

Wo ist 8 to 5 im Projektgeschäft möglich? Dafür fragt keiner wenn es nach einer strengen Zeit mal 9 to 3 wird. 80% Teilzeit ist keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Mehr solide Weiterbildungsangebote wären toll. Zeit für Selbststudium steht zur Verfügung. Wer will, hat Möglichkeiten, Fach- und Führungserfahrung zu sammeln. Kaderplätze sind auf Grund der Firmengrösse rar.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen sind der Normalfall. Gärtchendenken gibt es eher selten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Ziele sind nachvollziehbar. Gespräche menschlich und persönlich. Wer auf dem richtigen Dampfer ist, fühlt sich einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Alle Standorte sind geschmackvoll renovierte Altbauten. Bei 35° Sommerhitze ist ein Kundenbesuch keine schlechte Idee. Moderne Laptops, Iphones, umfangreiches Lab, gute Verkehrsanbindung. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz - auch wenn er 4 Tage pro Woche bei Kunden ist.

Kommunikation

Es wird regelmässig Informiert und die Türen stehen für Fragen immer offen. Schade, dass es doch hin und wieder zu Kommunikationspannen kommt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der strategischen Ausrichtung fehlt es nicht an Freiheiten und spannenden Aufgaben. Auf dem Silbertablett werden sie jedoch nicht serviert.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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