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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergiftet. Misstrauen auf allen Ebenen
Mieserabel
Wer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, hat glück. Ansonsten kündigen und nach einiger Zeit weider in einer höheren Position zurück kommen. Egal ob man selber gekpndigt hat oder einem gekündigt worden ist.
Löhne und Sozialleistungen sind okay und leicht über dem Branchendurchschnitt. Irgendwie müssen ja die Leute bei laune gehalten werden.
Wird gross nach aussen getragen.
Innerhalb eines Teams ganz ordentlich. Bei gebietsübergreifenden Kontakten wirds manchmal schwierig.
Das Alter ist egal. Jeder wird gleich gut oder schlecht behandelt.
Klassische Top-Down-Kommunikation. Vorgesetztenverhalten eher arrogant. Wehe man hält nicht den korrekten Kommunikationsweg ein.
Je nach Standort sind die Räume etwas veraltet. Man hat aber alles was man braucht.
Es wird Kommuniziert. Ob alles wirklich immer der Wahrheit entspricht, wird von den meissten bezweifelt.
Wäre gegeben. Leider legen gewisse Personen immerwieder ein nicht akzeptierbares sexistisches Verhalten an den Tag
Man könnte interessante Aufgaben erledigen. Leider hat man keine Zeit da man sich mit den internen Arbeitsbeschaffungsmassnahmen immer im Kreis dreht.
Lächeln und "ja" sagen. Blos nicht denken.
Image der Firma nach aussen durch fragliche Produktequalität vor 10/15 Jahren angeschlagen.
Intern herrscht Misstrauen und Geheimniskrämerei.
Wer seine Leistung erbringt hat auch entsprechende Freiheiten.
Interne aufstiegschancen sind möglich, sofern man den richtigen Personen Honig um den Mund geschmiert hat. Qualifikationen sind sekundär.
Potentes Lohnmodell mit Basislohn, Provision und diversen Boni.
Gute Sozialleistungen/Versicherung.
Ab 2024 endlich auch hier 5 Wochen Ferien.
Nachhaltigkeit wird grossgeschrieben. Von der Entwicklungsstufe der Produkte bis zum Recyclingkonzept der einzelnen Filialen.
Auf gleicher Stufe hilft man sich In der Regel gegenseitig.
Ältere Kollegen werden geschätzt und geben so auch gerne ihr Know-how weiter.
In der heutigen Zeit ist Druck normal. Jedoch wird Druck aufgebaut aber keine Unterstützung angeboten. Jeder ist auf sich alleine gestellt. Gewisse Personen schaffen eine Misstrauenskultur und kommunizieren stark von oben herab. Andere lächeln und nicken, haben aber das Messer bereits gezückt und warten es einem in den Rücken zu rammen.
Fast alles da was man braucht.
Utensilien welche zuerst vom Konzernhauptsitz bewilligt oder hergestellt werden müssen lassen sehr lange auf sich warten.
Es wird andauernd kommuniziert. Mann muss lediglich selber filtern was für einen selbst relevant ist und was nicht.
Gleichberechtigung wird hier gross geschrieben - Jedoch bei weitem nicht von allen vorgelebt.
Immer mal wieder spannende Projekte mit nicht alltäglichen Herausforderungen.
Immer ein offenes Ohr für Ratschläge. Sozial gegenüber den Arbeitnehmern.
Alles wird vom Ausland her (Turin) diktiert.
Modernisierung der Logistik.
Nicht Einhalten von Arbeitsabläufen sollte merkbare Konsequenzen haben.
Damit wären die Angestellten motivierter, die Abläufe einzuhalten und der betrieb würde flüssiger und fehlerfreier sein.
Wie überall gibt es halt auch hier Personal das man mag, oder halt nicht.
Schwer zu beurteilen als nicht Aussenstehender.
Schichtbetrieb
Wenn es Sinn macht wird dies gefördert.
Sozialleistungen sind sehr gut
Auch hier ist die Wegwerfgesellschaft bemerkbar.
Meisstens gut, mitunter einzelne Querschläger.
Freundlich, respektvoll
Kollegial, meisstens Zielorientiert.
Sicherheit, Arbeitsmaterial, Werkzeug meisstens genügend und ok
Man wir meisstens gut und zeitnah via Mail oder Aushang informiert.
Armasuisse-Lager
Keine Lohnerhöhungen, ausser man versteht sich gut mit dem Vorgesetzten
Kündigungen falls kurz vor Pensionierung
Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt.
Alles was er mit PC machen muss sowie Führung
Bis jetzt noch nichts alles läuft super
Keine denn ich arbeite wie gewohnt und das soll so bleiben
Gut
Arbeitsatmosphäre teilweise extremvergiftet
Wer ist IVECO?
10-12 Stunden Tage sind an der Tagesordnung. Zeitausgleich Was ist das?
Weiterbildung könnte die Firma in den Konkurs treiben
Zufriedenstellendes Gehalt wird gezahlt
Soweit OK
Mit einigen sehr gut Andere lassen einen stumpf ins Messer laufen
Kein Kommentar :(
Wie gerade der Wind weht. Mal Unterstützung.
Soweit OK
Welche Kommunikation?
Immer nur das gleiche. Wenn man mal was anderes machen möchte keine Chance.
Die Probleme werden vom Vorgesetzten ernst genommen, aber dieser kommt auch nicht gegen das HR an, welches alle Ideen und Wünsche blockiert.
HR
Das HR muss Grunderneuert werden, es kann nicht sein, dass man bis zu 6 Monate auf ein Zwischenzeugnis warten muss. Und dann bitte jemanden, der auch Deutsch kann.
Man darf, wenn man vom Vorgesetzten die Erlaubnis hat, Homeoffice machen. Und wenn man im Verkauf arbeitet, kann man sich die Kundentermine flexibel einplanen, es muss kein 0815 Arbeitsalltag sein.
Super Team.
Wir haben unsere Exoten und die erlauben sich relativ viel.
Unsere Vorgesetzte ist soweit ok.
Im Team selber wird viel Kommuniziert, unser HQ lässt da zu wünschen übrig oder sagt sehr kurzfristig wichtige Termine ab.
Bis auf unsere Vorgesetzte sind wir nur Männer. Ob es so wenig Frauen um Verkauf gibt, kann ich nicht sagen.
Full Range Anbieter (Light-Medium und Heavy) weltweit vernetzt und zu starken Konzern "Case New Holland Industrial" gehörend.
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