15 von 138 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe von 2020 - 2023 meine kaufmännische Lehre hier absolviert und kann den Lehrbetrieb nur wärmstens weiterempfehlen. Vor allem die Lehrlingsbetreuung ist top hier! Ich wusste immer wo ich nachfragen kann. Ich war informiert über den Ablauf / Stand meiner Ausbildung. Ich hatte im letzten Semester meiner Ausbildung jeweils 2h / Woche Zeit zum Lernen. Meine Berufsbildnerinnen haben mich auf die mündliche Prüfung vorbereitet und mit mir einen Probelauf gemacht.
Hier einige meiner High-Lights:
- offene Kommunikation
- Du-Kultur (auf allen Ebenen)
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Personalabend, Lehrlingsausflug)
- Leistungsorientierter Bonus (motiviert sehr)
- grosszügige Ferien
- Lehrlings-Zmittag für CHF 5.00
- Mitarbeitergeschenke (Schoggi-Osterhuhn)
Ich würde jederzeit wieder da arbeiten.
Die IVF versucht den Mitarbeitern so gut es geht entgegenzukommen, was Karriere- und Aufstiegschancen angeht. Sie sind was Aus- und Weiterbildungen angeht sehr grosszügig.
Man hat Gleitzeit, die man sich selber einteilen kann. Auch mit dem Beziehen ist das kein Problem.
Als Lernende ist man hier halt gesetzlich etwas eingeschränkt, aber das ist auch richtig so.
Schule, Schulmaterial, Parkplätze, Prüfungen, Weg zur Prüfung, 50% vom England-Sprachaufenthalt, Laptop für Schule werden vom Betrieb bezahlt.
Zusätzliches Schulmaterial, Nachhilfestunden, Zmittag und Arbeitsweg werden nicht bezahlt (find ich aber auch nicht schlimm, da sie so schon grosszügiger sind, als viele andere Lehrbetriebe).
freundlich, gut informiert / organisiert
Durch tolle "Lehrlings-Projekte" wird der Zusammenhalt der Lernenden gefördert, was die ganze Ausbildung auflockert und Spass macht.
Da man immer wieder die Abteilung wechselt, hat man eine gute Abwechslung.
-14 Monatslohn
Mangelnde Freizeit, Schlechte Chefs
Logistikchefs komplett austauschen.
Als Lehrling an einem Tag mal von 06:15 bis 19:45 Uhr gearbeitet.
Normaler waren Arbeitszeiten von 06:00 bis 16:00 Uhr oder 07:00-17:30 Uhr.
Doch Überzeit war natürlich ständig an der Tagesordnung. Als Lehrling hatte ich teils enorm hohe Überstunden bis zu +100 Stunden und 3 Wochen Ferien.
Die Ausbildner, mit einer Ausnahme, waren sehr hilfreich für die Lehrlinge und haben einen top auf das QV vorbereitet. Sie waren ausserdem relativ nett und liessen vieles durchgehen wenn man angepackt hat und seinen Teil in der Schule geleistet hat.
Die Lehrlingsausflüge waren sehr gut gestaltet und man konnte auch als Lehrling auch auf die Gestaltung dieser sich mit einbringen. Aber mit den Kollegen wurde viel gewitzelt und meist auf Kosten des Arbeitgebers und der schlechten Bedingungen.
Ich hatte einen breiten Ausbildungsbereich, wurde aber effektiv anderthalb Jahr lang für die gleiche Tätigkeit eingesetzt. Dies war sehr monton und die Work/Life-Balance war am schlecht.
siehe oben
Chefs sehr hinterhältig und auf billige Arbeitskräfte bedacht.
Unter Kollegen und Teamleitern ware es okay.
Durch Homeoffice werden alle Sicherheitsvorgaben eingehalten.
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Früh reagiert und Massnahmen ergriffen
140h Überzeit in einem Jahr als Lehrling
Das Klima untereinander ist sehr gut.
Das Programm welches für die Zeitstempelungen verantwortlich ist hat immerwieder Probleme. Die gestempelten Zeiten werden zwar gespeichert aber man kann immer wieder sein aktuelles Zeitsaldo und die verfügbaren Ferientage nicht sehen.
Habe ich mich nicht damit befasst
Da ich im Unterhalt tätig bin kann es am Abend auch mal etwas länger gehen. Jedoch werden die Überstunden gutgeschrieben und daher ist es kein allzugrosses Problem.
gutes Arbeitsklima und grosses Wissen
von Arbeit zu Arbeit unterschiedlich aber das Werkstattteam macht Spass
sehr abwechslungsreich
sehr abwechslungsreich
guter Umgang untereinander
Er ist sehr Hilfsbereit, Respektvoll und Freudunlich.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Angebote für Lehlinge
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und bietet Ihnen unendlich viele Möglichkeiten und Angebote an, bzgl. Kursen, finanzielles, etc.
Spart oft bei den falschen Stellen.
Teamgeist unter den Mitarbeitern stärken
Das wir alle 5 bis 6 Monate die Abteilungen wechseln. So können wir besser einschätzen in welche Richtung wir uns weiterbilden möchten.
Man kann sich den Arbeitstag mehr oder weniger selbst eintragen (so lange man seine 8h hat).
So verdient kununu Geld.