Ein guter Arbeitgeber mit kleinen, aber sympathischen Macken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Firmenphilosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine ist nicht besonders lecker
Grossraumbüros
Verbesserungsvorschläge
Das Lohnsystem könnte mal überarbeitet werden, gute Mitarbeiter mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute, kollegiale bis fast schon familiäre Atmosphäre. Trotzdem ist auch eine gewisse Unruhe spürbar, es gab viele Kündigungen bzw. Neueintritte v.A. in diesem Jahr.
Kommunikation
Gestaltet sich etwas schwierig, wie in Grossfirmen üblich.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich sehr guter Zusammenhalt / sehr loyale Kollegen, springen gerne mal ein wenn Not am Mann ist.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da wir im Gleitzeit-System arbeiten. Überstunden können ohne grosse Diskussionen 1:1 bezogen werden. Negativ ist, dass es für einige Abteilungen keine Brückentage mehr gibt. Es muss immer ein Picket-Dienst organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr kompetente Vorgesetzte, aber man spürt doch teilweise eine "Soi Häfeli - Soi Deckeli" Mentalität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verändern sich laufend, daher genügend Abwechslung. Prozesse sind bereits alle sehr gut optimiert, dies ermöglicht ein angenehmes Arbeiten ohne allzu viele "Umwege"
Gleichberechtigung
Aufgrund des Geschlechts habe ich nie schlechte Erfahrungen gemacht. Unterschiede spürt man, wenn überhaupt, eher aufgrund von unterschiedlich hohen Funktionen.
Arbeitsbedingungen
Es sind alte Gebäude, daher ist einiges nicht mehr zeitgemäss: lärmige Grossraumbüros, uralte Teppiche, Heizungen die nicht funktionieren, alte Telefone.
Die Ausstattung an EDV-Geräten wie PCs, Tablets etc. ist hingegen vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, genügende aber nicht sehr hohe Löhne. Dafür erhält man jeweils eine schöne Ergebnisprämie.
Image
Geniesst in der Region ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Bezahlt werden eher "günstigere" Weiterbildungen (Kurse, Seminare..) und vorallem für den Aussendienst. Eine Reduktion des Arbeitspensums gestaltet sich ebenfalls schwierig.