Ivoclar 

Vivadent 

AG

Vorstellungsgespräche

Lieber Feedbackgeber / liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses bei Ivoclar. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Bei Ivoclar legen wir grossen Wert auf einen umfangreichen und soliden Recruiting-Prozess, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden, die fachlich und persönlich optimal zu unserem Unternehmen passen. Jeder Mensch ist für uns wertvoll und bringt einzigartige Perspektiven und Erfahrungen mit. Wir schätzen die Vielfalt und streben danach, ein inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. Bitte beachten Sie, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen und gründlich abwägen, bevor wir eine Entscheidung treffen. Manchmal kann es zu Verzögerungen kommen, da wir grossen Wert auf den "cultural fit" legen und den Kandidaten / die Kandidatin suchen, der / die am Besten zu uns und in das Team passt.

Ihr konstruktiver Vorschlag bezüglich der Dossierprüfung nehmen wir gerne auf. Wir sind laufend dabei unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedanken uns erneut für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüsse
Pascale Valenti

Liebe/r Feedbackgebende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Rückmeldung zu geben. Wir bedauern sehr, wenn dieser Eindruck entstanden ist, und bieten Ihnen gerne an, in einem persönlichen Gespräch die Hintergründe zu erläutern. Wir möchten hier bereits betonen, dass die Gleichstellung von Menschen für uns im Unternehmen selbstverständlich ist. Wir tolerieren keinerlei Formen von Diskriminierung. Als international tätiges Unternehmen mit Tochtergesellschaften und Zweigniederlassungen in 37 Ländern fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts. Wir lieben und schätzen die Vielfalt und pflegen weltweit ein gemeinschaftliches Verständnis von Werten.
In unserer Rekrutierungsarbeit prüfen wir eingehende Bewerbungen sorgfältig nach den für die jeweilige Stelle definierten Anforderungen und Kriterien. Warum wir im konkreten Fall Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten, lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären. Deshalb an dieser Stelle nochmals die herzliche Einladung an Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen!

Freundliche Grüsse
Pascale Valenti
Head of People & Culture Liechtenstein

Liebe/r Feedbackgebende/r
Vielen Dank für Ihre Nachricht! Wir bedauern sehr, dass dieser Eindruck entstanden ist und möchten gerne die Hintergründe verstehen.
In hochsensiblen Prozessen wie dem Bewerbungsprozess kann es leider auch schnell zu Missverständnissen kommen – das möchten wir zu bedenken geben. Um der Sache gemeinsam auf den Grund zu gehen, sind wir gerne bereit für ein persönliches Gespräch.
Gerne wollen wir bereits im Vorfeld adressieren: Das Thema Datenschutz hat für uns absolute Priorität und steht deshalb auch in unseren Bewerbungsprozessen ganz oben. Laufende Auswahlverfahren für eine Stelle werden immer vertraulich behandelt. Zudem ist es uns wichtig, eingehende Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Dafür erbitten wir uns auch immer etwas Zeit von unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Gleichzeitig bleiben wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt und informieren, wann sie mit einer Rückmeldung rechnen können. Zudem arbeiten wir selbstverständlich stetig daran, unsere Bewerberansprache, -kommunikation und -kanäle sowie unseren Bewerbungsprozess als Ganzes weiter zu optimieren. Dass wir hier bereits einen guten Standard pflegen, zeigt auch die Auszeichnung «Best Recruiters», über die wir uns in den vergangenen Jahren mehrmals freuen durften. Das ist jedoch kein Grund, um sich zurückzulehnen, sondern viel mehr Ansporn, uns immer weiter zu verbessern.
Deshalb die Einladung an Sie: Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihren beschriebenen Sachverhalt aufklären. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Freundliche Grüsse
Pascale Valenti