Wertschätzung wird klein geschrieben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch neue Arbeitsgebiete werden einem hin und wieder mehr Freiheiten gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine neutrale Ombudsstelle gibt. Alles wird direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet. Wahrscheinlich auch diese Bewertung... (Edit: es hat unglaubliche 4 Stunden gedauert, da war diese Bewertung in aller Munde)
Verbesserungsvorschläge
Man soll genauer hinschauen, wie man bewertet wird und vor allen was der Mitarbeiter als Feedback gibt. Es kann nicht sein, dass der Mitarbeiter dauernd ignoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich an unsinnige Prozesse halten, die dauernd geprüft werden, obwohl es wichtigere Themen gibt.
Kommunikation
Kommunikation vom Vorgesetzten ist sehr mangelhaft und weist keinerlei Eigeninitiative auf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schauen nur auf den eigenen Vorteil. Hilfe ist nur bei opportunen Arbeiten zu erwarten.
Work-Life-Balance
Die Supportzeiten wurden erweitert, trotz eindeutigen Beweisen, dass dies nichts bringt und keiner anruft.
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr arbeiten für weniger Lohn.
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben ohne Inhalt. Äusserst langwierige Projekte, die vom Mutterkonzern angesetzt werden.
Gleichberechtigung
Das weibliche Geschlecht ist in der IT nicht wirklich vorhanden, schade. Das würde dem Klima gut tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege wird man dauernd belehrt und zu neuen, unsinnigen Arbeitsweisen gezwungen.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile besser, früher stand man unter Dauerbeobachtung der Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IWC schaut da schon sehr genau hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stagniert seit Jahren. Es wurde keine Erhöhung gewährt, nach Millionengewinn.
Image
Gutes Image, dank guter Werbung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden unsinnige Weiterbildungen angesetzt. Wirkliche Verbesserungen sind aber nicht durch solch theoretische Weiterbildungstage zu verbessern.