Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungalles schon erwähnt. Mit Kunden kann man an Eishockey- oder Fussballmatches gehen inkl. Essen und Getränke. Parkplatz wird von der Firma bezahlt.
Pünktliche bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Sehr schlechter Ruf und machen nichts dagegen
es gab nichts schlechtes oder was zu bemängeln gewesen wäre und sonst konnte man das einbringen.
Kein aufsteig möglich.
6 Wochen Urlaub
Mehr auf uns eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Bern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man half einander wo es ging. Auf jeden war verlass.
Familiäre Stimmung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma übernimmt die kosten der Weiterbildungen. Die Firma fragt bei Mitarbeitergesprächen sogar ob man ggf. eine Weiterbildung machen möchte.
alle Kurse oder Weiterbildungen vom Sachbearbeiter bis HR- Fachleute wurden von der Firma übernommen.
