Professioneller Bewerbungsprozess mit fachlich und menschlich herausragenden Persönlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobCloud AG in Zürich als Teamleiter Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgeschlossenes Team, sehr angenehmer Bewerbungsprozess und überraschend grosszügige Kostenerstattung.
Einziges Manko: Meiner Meinung nach hätte man einige meiner Aussagen, anders bewerten sollen, die leider nicht zu einem gewünschten Ergebnis beider Seiten beigetragen haben. Dennoch würde ich mich bei erneuter Gelegenheit auf jeden Fall wieder bei diesem Unternehmen bewerben wollen!
Jeder High Potential, sollte JobCloud auf dem Schirm haben.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Dein größter Erfolg?
- Dein größter Fehler?
- Motivation zu JobCloud
- Wie bindest du die Mitarbeiter? KPIs?
- Wie motivierst du die Mitarbeiter?
- Wenn wir morgen dir ein positives Feedback geben, würdest du zusagen?
- Wie ist dein Führungsstil?
- Wie gehst du mit Kritik um?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Wie schaffst du es dein Team erfolgreicher zu machen?
- Wie sieht euer Rekrutierungsprozess aus?
- Wie bewegst du die Mitarbeiter zu Veränderungen / Change Prozess vermitteln?
- Was verdienst du?
- Hast du dich noch woanders beworben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen