21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viele verdorbene menschen dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorher viel, jetzt nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Vorgesetzte und Ihre Politik wo menschen nur mehr und mehr gepresst werden (obwohl Arbeit gemacht wird und firma erzielt rekord Umsätze)
Verbesserungsvorschläge
Endlich Meinungen von MA zuhören, nicht gleich Kündigungen verteilen, obwohl dort schon alle unten Pression und angst sind. Diejenigen, die Mobbing nicht länger ertragen können, wurden gekündigt oder gehen selber weg.
Arbeitsatmosphäre
Es war sehr lustig und unterhaltend aber paar menschen machen ganze Atmosphäre dort kaputt...
Image
Jetzt immer schlechter und schlechter. Keine ex Mitarbeiter kann diese firma empfehlen.
Work-Life-Balance
Vorher wurde Gleitzeit versprochen, aber seit neue Abteilungsleiter im haus ist, ist alles anderes als Balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einsteigsmöglichkeiten, keine Kurse...
Gehalt/Sozialleistungen
Andere firmen in gleiche Branche zahlen deutlich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele mittel wurden in Abfluss geschüttelt.
Kollegenzusammenhalt
Einerseits sehr gut, andererseits muss man aufpassen, was man wem erzählt, es kann schnell gegen dich verwendet werden. Viele fake Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bis 2023 war mal besser oder schlechter aber immer noch stabil, seit 2023 Katastrophe, neue Abteilungsleiter mach mit menschen was er will. Mann kann kein eigenes Meinung haben, leichte Abweichung, bekommt mann gleich Verwarnung.
Arbeitsbedingungen
2 Sterne wegen neue schöne Kantine mit kiosk. 2 Sterne wegen sehr schlechte absaugung, keine klima, kein modernes firma mit moderne gerate, alles ziemlich altmodisch und alt, es fehlen Werkzeuge die Mitarbeiter unbedingt brauchen, alles ungeordnet in die Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist nix für Leute die bissen an Ihre Gesundheit denken viel Chemie und kaum absaugung in der Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leute für Postionen eingestellt werden wo sie nicht in der Lage sind es auszuführen
Verbesserungsvorschläge
Besser vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundlos und zu Unrecht gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Leben mehr da wird gleitzeit versprochen aber nichts von dem ist die Realität.
Kollegenzusammenhalt
Alles falsche Menschen denen man nicht trauen kann.
Kommunikation
Kein Verständnis null deutsch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist recht gut da recht nette Leute hier arbeiten und man sich privat untereinander versteht
Image
Die firma hat allgemein unter den Mitarbeiter ein schlechtes image ich würde mich hier nicht nochmals bewerben.
Work-Life-Balance
Keine benefits was Arbeitszeit angeht 8h und 15 min arbeitszeit + 15 min überstunden (wird abgezogen) und keine pause bezahlt oft werden auch überstunden verlangt oder wocheende einsätze
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeiten sich intern aufzuarbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch nicht geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlchter gehalt als arbeiter wodurch vorgesetze einen riesigen lohn verdienen mit höcherem bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel werden oft einfach in den abfluss geschüttet
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander versteht sich nicht da jeder auf sich selber schaut und andere hintergehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzer hört einem kaum zu und akzeptieren keine Meinungen oder Vorschläge. Bei leichter Abweichung des Verhaltens werden direkt Verwarnungen verteilt ( eigen Erfahrung und von anderen)
Arbeitsbedingungen
Schöne Kantine bietet znüni und Getränke an man hat recht seine freiheiten
Kommunikation
Es magelt an Kommunikation zwischen vorgesetzten und arbeiter oft ist die kommunikation nur einseitig vom arbeitgeber und man lässt den arbeitern keine luft
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeiter werden trotz gleichem oder schlechterem Einsatz bevorzugt und respektiert andere werden dagegen strnger behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder tag sieht gleich aus
Umgang mit älteren Kollegen
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Problemen allein gelassen, Gespräche mit Vorgesetzten dienen oft nur den MA hinzuhalten, Druck Ausübung sobald auf interne Fehler hingewiesen wird
Verbesserungsvorschläge
MA`s zuhören und ernst nehmen. Schuldige zu benennen kann nicht wichtiger sein, als das Problem nachhaltig aus dem Weg zu schaffen. Ehrlichkeit & Fairness gegenüber MA`s.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt leider immer mehr Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existierte kaum, ausser man konnte vorschaffen um sich Freiräume zu generieren
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Abteilung litt in den letzten Monaten, war aber immer noch gut
Vorgesetztenverhalten
Für Mitarbeiterführung gibt es Grundkurse, die dringend besucht werden sollten. Macht man auf Fehler-Probleme aufmerksam wird sich höflich bedankt, allerdings steht man trotzdem allein da und ist am Ende der Schuldige.
Kommunikation
Kommunikation = vor vollendete Tatsachen stellen,
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu viele faule Äpfel in der Kiste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die detaillierten Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Führungspositionen sollten unbedingt kritisch hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Frust, Unfairness, Ellenbogenmentalität, immense Fluktuation der ArbeitnehmerInnen
Image
Geschäftsleitung sieht sich veranlasst positive Fake-Bewertungen zu verfassen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Auftragslage.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung. Kurse etc. werden nur bezahlt wenn sich der Arbeitgeber dadurch einen Vorteil verspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Prämien werden nie zur Gänze ausbezahlt. Sehr grosse Einkommensschere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Umweltschutz / Recycling / Sozialbewusstsein werden nur behandelt wenn daraus ein finanzieller Vorteil resultiert.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r achtet nur auf sich selbst. Das Misstrauen untereinander ist gewollt (siehe Punkt Kommunikation). Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü40 BewerberInnen werden aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte durchwegs ohne Qualifikation und Vorbildfunktion. Seltsamerweise sind alle auf mindestens einem Auge blind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel veraltet und nicht mehr auf dem Stand der Technik. Chance wurde vertan mit der Gebäudesanierung Grundlegendes zu verbessern. Seit jeher wird an den falschen Stellen gespart.
Kommunikation
Vorgesetzte und MitarbeiterInnen werden ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt.
Gleichberechtigung
Deutliches Verbessungspotential vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie die beste, sondern immer die billigste Lösung realisiert.
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Sehr guter Arbeitgeber. Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Vorgesetzenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Person
Verbesserungsvorschläge
Liegt klar auf der Hand.
Ansonsten macht der Arbeitgeber vieles richtig
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich fabelhaft, das Arbeitsklima FAST Weltklasse,
Die Leute die dort ARBEITEN! sind sehr humorvoll und es macht einfach Spass mit den Personen zu arbeiten.
Aber wer laut ist und glaubt, besonders viel Wissen zu haben, ist oft am inkompetentesten
Solche Besserwisser lehnen zudem konstruktive Kritik eher ab und neigen dazu, Fakten zu verdrehen, wenn ihre Kompetenz in Zweifel gezogen wird.
Eine guter Versuch wir sofort untermauert und es wird sich "aufgepustet"
da hat man keine Lust gute Vorschläge, Verbesserungen oder ähnliches zu machen, entweder konfrontation ohne Ende oder die "FLUCHT"
Es ist vorhersehbar wie die Person reagiert sobald man die Firma verlassen hat.
Kollegenzusammenhalt
Am meisten habe ich den Zusammenhalt unter Kollegen geschätzt und das Verhalten zum Vorgesetzten sowie das Verhalten zum Personaldienst
Vorgesetztenverhalten
Tiptop.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man ist hilfsbereit und begegnet einander mit Respekt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich persönlich ausgezeichnet. Durch die Gleitzeit ist man flexibel. Das HR achtet darauf, dass man bei einer gewissen Mehrzeit diese wieder abbaut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen, welche Mitarbeiter am Arbeitsplatz fördert. Ich selbst profitiere davon, da das Unternehmen die Hälfte der Kosten für meine Weiterbildung übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt liegt vollkommen im Durchschnitt, wenn nicht sogar etwas darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr gut zum einen wird sehr viel Recycelt und da sich das Unternehmen grade im Umbau befindet wird sicherlich auch etwas im Bereich Energie gehen. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls hoch, da das Unternehmen die IV unterstützt, indem Arbeitsversuche durchgeführt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden ist gut und man begegnet sich mit dem notwendigen Respekt. Hie und da gibt es noch Entwicklungspotenziale um ein Zusammenhalt im Team oder in einer Abteilung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen schätze ich im ganzen Unternehmen als sehr gut ein. Man schätzt die Jahrelange Berufserfahrung. Zudem werden sie auf die Pension vorbereitet. Im Herbst 2021 hat das Unternehmen ein Pensionierungskurs durchgeführt, bei dem alle Mitarbeiter eingeladen wurden aber speziell, jene Ü50, damit sie sich die ersten Gedanken machen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist äusserst zufriedenstellend. Man kann jederzeit den Dialog suchen und bei Bedarf die HR-Abteilung aufsuchen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Grundsätzlich gut. Da aber auch dieses Unternehmen auf Fachkräfte angewiesen ist, könnte man im Bereich Mitarbeiter Benefits noch etwas aufholen im vergleich zu anderen Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten nochmals stark verbessert. Jeder wird über die aktuellen Ziele, Veränderungen, etc. im Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auf einem sehr guten Weg, hat jedoch noch Entwicklungspotenziale. Grade im Bereich der Führungskräfte wäre es wünschenswert, wenn mehr weibliche Mitarbeiter die Initiative ergreifen würden und dann auch eine Chance erhalten.
Interessante Aufgaben
Als Arbeitnehmerin bin ich in diesem Unternehmen gefordert, werde aber auch entsprechend gefördert damit ich den Aufgaben gewachsen bin.
Image
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Gar nicht so schlecht! In der letzten Zeit hatte sich einiges Verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Arbeit kann frei eingeteilt werden
sehr viel Verbesserungspotential vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jota durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 11% der Bewertenden würden Jota als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jota als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.