Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fresh 
Food 
& 
Beverage 
Group 
AG
Bewertungen

301 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

301 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Produktmanager am Standort Bischofszell

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Menschen eher konservativ

Karriere/Weiterbildung

eher weniger Wert darauf gelegt vom Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Eher hoch einsteigen bei den Verhandlungen. Die Erfahrung zeigt, dass das HR eher tief einsteigt, ohne ein Lohnband zu nutzen.

Gleichberechtigung

Ich finde Frauen werden bevorzugt!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine gute Bewertung. Gleichstellung zwischen allen Geschlechtern ist uns sehr wichtig. Könntest du deine Kritik diesbezüglich in einem Gespräch, bspw. mit deiner*deinem HR Business Partner*in, noch etwas ausführen? So können wir zusammen an konkreten Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Firma OK Fürungskräffte FLOPP

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamleiter sind reine Katastrophe... Planungen werden am Freitag noch bearbeitet ohne MA zu Fragen.! gesetzlich min 2 Wochen im Voraus Plan WO????

Work-Life-Balance

Seit ich bei der Jowa gearbeitet habe habe ich kaum Zeit für Familie und freunde da die Planung sehr Miserabel ist und Änderungen des Plans werden nicht mit MA besprochen.. es wird erwartet das man die Änderung annimmt

Karriere/Weiterbildung

leere versprechungen!

Gehalt/Sozialleistungen

für die Arbeit im TK Bereich definitiv zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kindisch

Arbeitsbedingungen

Alleine in der Nacht im TK und Kühl Bereich alleine ins HRL wären der Teamleiter seinen anderen geschäfte nachgeht statt dem MA zu unterstützen hoffe das mal was passiert.

Hygiene im Lebensmittel Branche ganz weit davon entfernt Produktion ja aber der Rest keine Worte

Kommunikation

Es wird von einem erwartet Informationen zu teilen selbst bekommt man keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung. Leider hast du einige Aspekte mit wenigen Sternen bewertet. Zu den Punkten Kommunikation und Planung: Leider kann es immer zu kurzfristigen Änderungen in der Produktion kommen, weshalb es dann Anpassungen in den Plänen der Logistikabteilung gibt. Dem Team ist bewusst, dass es hier Verbesserungspotenzial gibt und sie sind an den beiden Themen dran. Der Fachbereichsleiter Logistik würde sich über deinen Input/deine Ideen freuen. Er richtet aus, dass du dich gerne bei ihm melden kannst. So kannst du konkrete Massnahmen vorschlagen und die gesamte Abteilung die Verbesserungspotenziale ausschöpfen.
Bezüglich der anderen Aspekte kannst du dich ebenfalls an dein HR, bspw. deine*n HR-Business Partner*in, oder deine*n Vorgesetzte*n wenden.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Vorgesetzte sollten aktiver mit anpacken, anstatt nur Anweisungen zu geben. Reduzierung der Anzahl der Vorgesetzten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gossau SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung vom Arbeitgeber, der nach dem Motto "Mach doch einfach" handelt, führt zu Frustration und ineffizienten Arbeitsabläufen.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung des überflüssigen Führungspersonals, um effizientere Arbeitsabläufe und Ressourcennutzung zu ermöglichen.

Work-Life-Balance

Dauerhaft Überlastung

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung. Leider hast du einige Aspekte mit wenigen Sternen bewertet. Da es hilfreich für uns und unsere Mitarbeitenden ist, wenn du deine Erfahrung noch etwas ausführen könntest, und wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine Personalabteilung, beispielsweise deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren. So können wir zusammen an konkreten Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Bin seid mehr als 20 Jahren dabei, und hoffe es werden noch mehr!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JOWA in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen.
Arbeitsklima ist gut.
Aufsteigen kann man.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Bürokram, das die Produktion beeinflusst, da alles zentralisiert wird und gespart wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich jemand nicht an Vorgaben hält sollten nicht alle anderen dafür büssen müssen. Besser individuell führen, und gezielt hinschauen!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team.

Image

Image ist Top!
Doch niemand weis wer die FFB-Group ist!!
Der Name Jowa war ein Begriff in der Bevölkerung!!!

Karriere/Weiterbildung

Ist da, und kann von jedem Individuell genutzt werde!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind TOP.
Doch die Lohnanpassung Alt zu Jung sollte schnellst möglich angegangen werden, auch für die langjährigen MA wird alles teurer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer noch zu viele Rohmaterialien und Packmaterialien weggeworfen, bei zu vielen neuen Produkten die dann nicht laufen und wieder gestrichen werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, bei uns Top!

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren MA freundlicher und auch ist die Kommunikation mehr auf Augenhöhe gerutscht, (respektvoller)


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass es dir so gut bei uns gefällt!
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Da es hilfreich für uns wäre, wenn du deine Erfahrung noch etwas ausführen könntest, und wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine Personalabteilung, beispielsweise deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren. So können wir zusammen an konkreten Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Fairer, seriöser und zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung des Altbaus sollte bald in Angriff genommen werden.
Im Sommer zu heiss und im Winter teils zu kalt.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nichts auszusetzen

Karriere/Weiterbildung

Ist definitiv gegeben

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es tatsächlich sehr viel Luft nach oben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Es wäre toll, wenn du deine Verbesserungsvorschläge zum Thema Kommunikation deiner*deinem HR Business Partner*in mitteilen könntest, sodass wir Massnahmen planen und umsetzen können.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Ich mag mein Arbeitgeber . Ist beste in aller Zeit .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut in aller Zeit. Ich sehe mein zukunft und bin sehr zu frieden mit meinem Arbeitgeber .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine netten Worte und deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast, kannst du diese jederzeit mit deiner*deinem HR Business Partner*in besprechen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Nicht schlecht, aber Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse, vielleicht noch das „Lädeli“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Investition in Infrastruktur, es wird einfach weggesehen und wenn etwas nicht läuft gibt es Ärger.

Verbesserungsvorschläge

Schichtarbeit reduzieren, Lohnniveau etwas anheben. Es fehlt die Auseinandersetzung mit der Arbeit in den Abteilungen, manchen Chefs würde es gut tun, mehrmals im Jahr mitzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, aber nicht perfekt

Work-Life-Balance

Mal ja, mal nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin gut, innen auch, aber mit viel Potential nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann. Man muss aber auch beweisen, dass man es wert ist, vielen fehlt es an Selbstreflektion.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der selben Abteilung ok, darüber hinaus oft schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach dem.

Vorgesetztenverhalten

Na ja... geht sicher besser.

Arbeitsbedingungen

Hierlgibt es fast am meisten zu meckern, It, Fahrzeuge, Infrastruktur, alles veraltet und macht viele Probleme, aber das wird immer ausgeklammert und interessiert keinen von den Entscheidern wirklich, so lange irgendwen gibt der es richtet.

Kommunikation

Viel Potential, nicht alle wichtigen Informationen kommen bei den richtigen Leuten an.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wirklich angemessen, für die Arbeit und die Vielfalt an Schichten und Wochenend Arbeit. Dabei rede ich nicht mal von mir.

Gleichberechtigung

Es kommt auf die Person oder das Potential an, nicht auf das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Leider bleibt nicht viel Zeit im Alltag um andere Aufgaben in Angriff zu nehmen, schade.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung und deine wertvollen Verbesserungsvorschläge.
Wie du weisst haben wir zur Kommunikation verschiedene Kanäle, on- und offline. Auch zu den anderen Themen haben wir bestehende Prozesse und treffen Vorkehrungen, um optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Da es jedoch hilfreich für uns und unsere Mitarbeitenden ist, wenn du deine Erfahrung noch etwas ausführen könntest, und wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine Personalabteilung, beispielsweise deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren. So können wir deine Verbesserungsvorschläge noch expliziter aufnehmen, an konkreten Massnahmen arbeiten und die Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Ernüchternd

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Vorgesetzten.....schlecht

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass auf Fragen jeweils im Urlaub geantwortet wird.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch, Planlos, ohne Struktur. Wir aber von weiteren Vorgesetzten so geduldet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro konnte im Sommer nicht besetzt werden, da zu heiss

Kommunikation

Planlos, keine Struktur

Interessante Aufgaben

Wenn der Stellenbeschrieb eingehalten worden wäre, dann spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung. Leider hast du einige Aspekte mit wenigen Sternen bewertet. Viel scheint sich dabei auf das Verhalten deiner ehemaligen Führungskraft zu beziehen. Gerne möchten wir deinem Fall nachgehen und mit dieser in den Dialog gehen.
Da es hilfreich für uns und deine ehemaligen Kolleg*innen ist, wenn du deine Erfahrung noch etwas ausführen könntest, und wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine Personalabteilung, beispielsweise deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren. So können wir zusammen an konkreten Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Burnout-Risiko

2,4
Nicht empfohlen
Hat bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Langeweile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten das Niveau ist nicht sehr hoch

Verbesserungsvorschläge

Neubeginn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung. Leider hast du einige Aspekte mit wenigen Sternen bewertet. Da es hilfreich für uns und unsere Mitarbeitenden ist, wenn du deine Erfahrung noch etwas ausführen könntest, und wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine Personalabteilung, beispielsweise deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren. So können wir zusammen an konkreten Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Sehr enttäuschend, hatte viel Hoffnung. Hat mich leider sehr enttäuscht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Teamgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles:
Mit Aufstiegschancen werben, sind aber nur leere Versprechen.
Aussen hui innen pfui.
Schlechtes Arbeitsklima. Auf "Gesundheit" wert legen aber nur für Personal im Büro. Immer mehr streichen, keine Teamanlässe oder Weihnachtsfeiern, Keine Lohnerhöhung. Schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion, keine Förderung. Sehr langweilig.
Personen deren Familie etc. mit Vorgesetzten befreundet sind werden gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Fetternwirtschaft aufgeben und ehrlich zu Mitarbeitern sein. Leuten eine Chance geben und nicht nur leere Versprechungen.
Es sollte alle Menschen gleich behandelt werden egal ob im Büro oder in der Produktion.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Beziehung auch ohne Entsprechende Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für deine Bewertung, zu der wir wie folgt Stellung beziehen:

- Gesundheit: Wir legen sehr viel Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, an allen Arbeitsplätzen. Neben dem Einhalten der gesetzlichen Vorgaben investieren wir laufend in die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Für den privaten Bereich beteiligen wir uns an den Jahresabonnements von Fitnessstudios, Klubschulangebote unterstützen wir grosszügige für alle Mitarbeitende.
- Karriere: Deine Aussagen zu Karrieremöglichkeiten weisen wir ebenfalls zurück. Mitarbeitende können jederzeit ihre Karriereambitionen (mindestens jedoch 1x pro Jahr im Dialoggespräch) mit der Führungskraft besprechen. Unsere internen Aus- und Weiterbildungen gehen weit über den Standard der Lebensmittelindustrie hinaus. Die Auswahl, wer befördert wird, wird nach den Fähigkeiten der Mitarbeitenden getroffen und nicht nach deren Beziehungen.
- Anlässe: Dass es keine Teamanlässe oder Feiern gibt, ist nicht korrekt. Diese gibt es im jährlichen Wechsel innerhalb jedes Teams sowie pro Standort
- Lohn: Im Rahmen der jährlichen Lohnrunde gibt es Lohnerhöhungen, zudem sind unsere Löhne branchenüblich. Für unsere hervorragenden Sozialleistungen, die wir als Migros-Tochterunternehmen bieten, sind wir bekannt.

Du hast noch einige weitere Aspekte mit wenigen Sternen bewertet. Da wir deine Rückmeldung ernst nehmen, bitten wir dich deine*n HR Business Partner*in, zu kontaktieren, um deinen konkreten Fall zu besprechen. So können wir zusammen an Massnahmen arbeiten und Verbesserungspotenziale ausschöpfen.

Liebe Grüsse
Deine FFB-Group HR-Abteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 366 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fresh Food & Beverage Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Fresh Food & Beverage Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 366 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 366 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fresh Food & Beverage Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden