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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztGood salary, 5 weeks vacation, support Diversity & Inclusion
JTI war und ist wirklich ein sehr guter Arbeitgeber, die Sozialleistungen sind super und es wird immer versucht die Art der zusammenarbeit zu verbesser.
Lohn Sozialleistungen
Sehr respektvoller Umgang und grosszügig in vielen Belangen
Wenn jemand Karriere machen will, muss er wirklich geduldig sein, das bedeuted das oftmals gute Leute sich nach kurzer Zeit verabschieden.. ich vestehe, dass man nicht Personen fördern will die nur kurz Karriere machen wollen und dann weg..oftmals ist es aber etwas zu politisch weiter zu kommen…
Eingebunden in ein multinationales Unternehmen, dass noch etwas schwerfällig ist - sehr bürokratisch
Raus mit den Personen die immer nein sagen und überall nur einen Bremsklotz sind. Aus-/Weiterbildungen erhöhen und die Mitarbeiter mehr unterstützen.
Sie sollten auf die Mitarbeiter eingehen
Noch mehr Freiraum den Mitarbeitenden gewähren und von althergebrachten Prinzipien noch weiter Abstand nehmen
Der am besten bewertete Faktor von JT International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Definitiv überdurchschnittlich
Grosszügige Gehälter und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Aus meiner Sicht sind die Löhne sehr gut.
Gehalt ist zwar ganz okay, jedoch die Sozialleistungen sind top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JT International ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Teil wird etwas oft sich selbst auf die Schultern geklopft anstelle den Personen die alles dafür tun das es klappt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man den Willen hat und es passt, kann man es weit bringen, man kann lokal oder allenfalls international weiterkommen oder aber auch als Quereinsteiger die Abteilung wechseln.
Weiterbildungen werden unterstützt und Karrieremöglichkeiten intern sowie auf der ganzen Welt
Hier ist das Management etwas eingeschlafen. Vieles dauert zu lange und es ist im GSC bereich wirklich schwieriger als im Markt karriere zu machen.
