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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coachingsetzt einen nicht zu sehr unter druck
Klare Strategie, welche auch gelebt wird.
Stetiges Wachstum.
Solide Finanzierung.
Schöne Räumlichkeiten, in kleiner Gruppe ist es angenehm
Produkte, allg. angenehme Arbeit
Über 20 h Überzeit wird gestrichen
Z. T. Gratis arbeiten
45 Stundenwochen
Die vorholzeit ist eine Frechheit, man arbeitet mehr als man einziehen kann.
Veraltete Software AS400 von j.2000
Eintönige Arbeit 80% Fühler
Weiterbildung musste ich selbst bezahlen
Übertrieben Pedant
Keine Unterstützung zu erwarten
Absurde Verbote, nat. Verbot, keine tattoos, keine shorts usw.
Oft nur Zeit absitzen
Schlechter Umgang untereinander
Unsympathisch
Untolerant und militant
Keine Gehaltserhöhung
Keinen Bonus
Viele Abgänger
Weihnachtsessen bezhlt jeder selbst
Zusammenarbeit mit AD ist schwierig
Allg. ...
mitteilungen könnten schneller erfolgen
Ich hätte mich besser informieren sollen. Steht alles auf Kununu.
Schau dir die Kommentare der Firma an, Er kann mit Kritik nicht umgehen alles wird abgestritten und schön geredet. Sehr schlechter Charakter.
Sehr hohe Fluktuation. Mir wird regelmäßig geleistete Arbeitszeit gestrichen. Kollegen in gekündigtem Verhältnis werden unwürdig behandelt.
Die Führung nach Lehrbuch, eventuell fehlende Weitsicht und Erfahrung
schnellere infos an die entsprechenden abteilungen
Die Firma will sich nicht verbessern. Sie wollen es nicht hören. Die Probleme wurden schon offt angesprochen, interessiert aber keinen. Durch die Blume wurde mir gesagt : du kanst ja gehen wenn es dir nicht gefällt .
Die Abwehrhaltung sollte verschwinden, und vorallem auf angesprochene Probleme reagieren. Auch die „heilige Kühe“ sollten endlich angefasst werden
Innovativ werden, Faulenser zurechtweisen
Der am besten bewertete Faktor von JUMO Mess- und regeltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viele langjährige Mitarbeitenden
Ältere Mitarbeiter werden normal behandelt wie es sich gehört
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUMO Mess- und regeltechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht tragbar
Sinnlose Anweisungen wie keine beschriftete Shirts, keine Hausschuhe im Büro werden regelmässig erfunden. Die echte menschl. Probleme werden weggedrückt wenn man sie anspricht
Die Arbeitnehmer werden hier über den Tisch gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
KMU mit 25 Mitarbeitenden, flache Hirarchien, aber konzernintern Möglichkeiten des internationalen Austausches
Keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden
Dauernde Weiterbildung, unter anderem durch die Schulungsabteilung im Stammhaus.
Keine Möglichkeiten
