JUMO 

Mess- 

und 

regeltechnik 

ag

Bewertungen

Geschätzter ehemaliger Mitarbeiter

Aufgrund Ihrer Angaben stellen wir fest, dass Sie die Unternehmung seit längerem verlassen haben, sich aber nach wie vor als Angestellter ausgeben, was irritierend und für uns nicht verständlich ist, denn sonst wären Sie in Kenntnis der aktuellen Sachlage und Fakten. Sie wiederholen sich mit Ihren Thesen zum wiederholten Male auf dieser Plattform und fügen immer wieder neue Interpretationen hinzu.

Wir bieten überdurchschnittlich viele Freitage, an welchen die Belegschaft weder Ferientage noch Gleitzeitsaldo hergeben müssen. Durchschnittlich sind dies jährlich, nebst den 25 frei verfügbaren Ferientagen, rund 10 Freitage. Vorholzeiten existieren so gar nicht.

AS400 ist keine Software sondern ein Betriebssystem was aber so längst nicht mehr im Einsatz ist.
Zudem verfügen wir über moderne, webapplizierte CRM-Tools, sowie modernste Mittel zur papierlosen Bearbeitung von Aufträgen und Kommunikation mit Stakeholdern.

Zu Ihrer Weiterbildung haben wir uns schon mal in einem früheren Beitrag geäussert, daher nehmen wir hierzu keine Stellung mehr. Auch Ihre Schlagwörter zu Tattoo, Shorts, nat. Verbot, etc. sind unverständlich, suggeriert uns aber, dass es einer verkaufsorientierten Persönlichkeit in diesem Zusammenhang an nötiger Professionalität mangelt.

Traditionell findet jedes Jahr, meist im Sommer, ein grosses Betriebsfest statt, an welchem die ganze Belegschaft mit Begleitung eingeladen ist. Dies wurde vor Jahren von den Mitarbeitenden so gewünscht und wird seither so gepflegt und geschätzt. Weshalb sie von Weihnachtsessen sprechen ist uns daher unklar.

Wir akzeptieren sachliche und konstruktive Kritik und sind stets bestrebt uns daraus weiter zu entwickeln und zu verbessern, und würden uns daher freuen, wenn dies künftig so berücksichtigt würde.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
JUMO Schweiz

Geschätzter Mitarbeiter

Herzlichen Dank für die gute Bewertung. Wir schätzen das sehr und wir sind uns der Verantwortung als Arbeitgeber bewusst. Die meisten der Mitarbeitenden sind langjährig, die Mehrheit sogar zwischen zehn und mehr Jahren bei uns tätig und schätzen die von Ihnen beschriebenen Punkte auch sehr. Dies wird uns so bei Mitarbeitergesprächen auch immer wieder ausgesagt.

Unser stetiges Bestreben ist es, den Mitarbeitenden einen spannenden, sicheren und arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsplatz zu bieten. Die oben beschriebene Treue der Mitarbeiter bestätigt dies.

Herzlichen Dank und alles Gute in Ihrer weiteren Tätigkeit bei JUMO Mess- und Regeltechnik AG.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
JUMO Schweiz

Geschätzter ehemaliger Mitarbeiter

Aufgrund dessen dass Sie offenbar noch Erfahrungen mit der alten Führung haben, müssen Sie schon seit mehreren Jahren aus unserer Unternehmung ausgetreten sein, daher erstaunt es uns sehr, dass Sie angeblich die aktuellen Gegebenheiten zu kennen scheinen.

Sie schreiben von unangenehmem Kollegenzusammenhalt. Diese wurden damals massgeblich durch einzelne Mitarbeiter verursacht. Auch diese Kollegen sind seit längerer Zeit nicht mehr im Unternehmen tätig. Wir dürfen heute sicherlich von einem durchwegs kollegialen und freundlichen Arbeitsklima sprechen, was sich auch in den sehr langen Anstellungsverhältnissen der Mitarbeitenden widerspiegelt.

Die sich wiederholenden Thesen Ihrer letzten Bewertungen fokussieren immer wieder auf ein bis zwei Themen was für Sie ganz offensichtlich belastend war, aber aus genannten Gründen nicht der Realität entsprechen.

Gleichberechtigung in allen Bereichen, beider Geschlechter, aller Kulturen und Herkunft ist uns ein grosses Anliegen und wird durch eine klare Unternehmenspolitik gefördert, unterstützt und gepflegt. Die flache Hierarchie unserer Organisation unterstützt die direkte, unverfälschte Kommunikation.

Sicherlich hervorheben dürfen wir auch die deutlich überdurchschnittlichen Sozialleistungen die allen unseren Mitarbeitenden, auch den Ehemaligen, zugute kommen, sowie die vielen Freitage vor und nach Feiertagen, ohne Ferienabzug oder Kompensation.

Des weitern unterstützen wir Mitarbeitende bei externen Weiterbildung durch Finanzierung in umfassendem Masse derselben als auch die interne Förderung durch Webinare, Seminare und Schulungen.

Zielführend wäre sicherlich gewesen, wenn Sie während Ihrer Anstellungszeit das direkte Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten gesucht und diese Punkte thematisiert hätten. Die Türen standen und stehen auch heute für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden stets offen und werden sehr ernst genommen.

Wir freuen uns aber auch über Ihre positiven Bewertungen was uns als Motivation dient uns stetig weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
JUMO Schweiz

Liebe(r) Kollege/in
Vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeit bei JUMO ganz allgemein als sehr angenehm bewerten und Sie hinter den Produkten sowie deren Herstellung und Verkmarktung stehen.

Was wir nicht ganz nachvollziehn können ist die Kritik bezüglich der Gleichberechtigung. Wir haben diesbezüglich eine klare Unternehmenspolitik welche die Gleichberechtigung in allen Bereichen beider Geschlechter, aller Kulturen und Herkünfte fördert und unterstützt. Ganz allgemein darf der Teamgeist und der Zusammenhalt als durchwegs sehr kollegial und freundlich angesehen werden.

Wir bedauern aber natürlich, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass Untätigkeit oder Nachlässigkeit toleriert wird. Dies entspricht keinesfalls unserer Führungskultur und wir werden daher vermehrt ein Augenmerk darauf legen.

Ausserdem freuen wir uns über Ihren Beitrag zur Förderung der Innovation, welche wir stetig voran treiben und dabei unserer Mitarbeitenden mit einbeziehen können.

Für Anliegen aller Art dürfen Sie sich jederzeit vertraulichen an Ihren Linienvorgesetzten oder den Geschäftsführer wenden. Die Türen stehen immer für Alle offen.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
JUMO Schweiz