4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jura-Cement-Fabriken AG Bewertungen
Jura-Cement-Fabriken
AG
Wildegg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
maximaler Gewinn ohne Rücksicht auf Verluste.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jura-Cement-Fabriken AG in Wildegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsanlage wird ohne eine Gute Instandhaltung gegen die Wand gefahren. Es fehlt eine komplette Struktur und faire Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert wie gewünscht ist alles ok.
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die zu Recht sehr schlecht über diese Firma reden.
Work-Life-Balance
Was nutzt eine sehr gute work-life Balance wenn vieles anderes überhaupt gar nicht stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden gezielt so unter Druck gesetzt das es diesen Zusammenhalt nicht gibt.
Kommunikation
Es gibt keine gute sinnvolle Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Firma mit familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jura-Cement-Fabriken AG in Wildegg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird genau hingeschaut, dass auch die Freizeit nicht zu kurz kommt. (Abbau von Zeit- und Feriensaldi wird forciert).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, welche beiden Seiten einen Nutzen bringen, werden oft sehr grosszügig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer... aber im allgemeinen Vergleich stehen wir gut da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Man engagiert sich stark.
Sozial: Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird grosse Rücksicht genommen und strebt (sofern möglich) auch interne Jobwechsel an, wenn die Gesundheit es erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Fair, kollegial
Arbeitsbedingungen
Respektvoll, offen, ein Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jura Cement Fabriken in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jura-Cement-Fabriken AG in Wildegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jura-Cement-Fabriken durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jura-Cement-Fabriken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jura-Cement-Fabriken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.