Innovation und Weiterbildung wird gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Innovationskraft - seit einiger Zeit wird viel in die Digitalisierung und Modernisierung investiert
grosses Mitspracherecht und Gestaltungsmöglichkeiten
gute Sozialleistungen
offene und angenehme Kultur
zufriedene und aufgestellte Kunden
glückliche Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und offene Kultur
Kommunikation
Informationsfluss ist jederzeit gewährleistet
einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Das passt sehr gut. Aber natürlich kann das je nach Teamkonstellation mal schwanken.
Work-Life-Balance
Der Kanton ist auf einem guten Weg. Teilzeitarbeiten in geringen Pensen (Integration von z.B. Wiedereinsteiger:innen) werden noch etwas zu wenig gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Personen sind sehr gute Führungspersonen mit menschlichen Qualitäten.
Interessante Aufgaben
Sehr grosse Einflussnahme auf die künftige Ausrichtung der Abteilung. Viel Spielraum und Möglichkeiten zur digitalen Transormation.
Gleichberechtigung
Absolut. Sehe da keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern. In unserem Amt arbeiten z.B. deutlich mehr Frauen als Männer. Auch in Führungsfunktionen sind Frauen stark vertreten.
Arbeitsbedingungen
Ist sicherlich gut. In gewissen Bereichen (z.B. ergonomische Bürostühle, etc.) besteht noch etwas Luft nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Auch die Sozialleistungen sind gut (PK, NBU, etc.). Aber natürlich kann der Kanton nicht überall aus dem Vollen schöpfen und hat gegenüber dem Steuerzahle auch eine gewisse Verpflichtung.
Image
Die Mitarbeitenden reden sehr positiv über das Amt und die Abteilung.
Auch unsere Kunden sind mit unserem Service, der Produktivität und der Freundlichkeit sehr zufrieden. Das zeigen die Ergebnisse aus den regelmässigen Kundenbefragungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr stark gefördert. Aber natürlich musst du auch die nötige Eigenmotivation dazu mitbringen.