Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyDerzeit viel zu viel Unruhe durch schlecht besetzte Stellen. Lage am See sehr schön!
Die Gebäude an sich selber
persönliche Kontakte
Personal wird verschlossen zu Gunsten der Zahlen!
Arbeitsklima
Führungskraft wechseln, nette Mitarbeiter anstellen
Komplett bei aufgestellen im operativen Bereich
Gezielte Förderung der MA bei Entwicklungs- und Weiterbildungsvorhaben
Der am besten bewertete Faktor von Kanton Obwalden ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es um Medizib geht, gibt es immerwieder anspruchsvolle Situationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanton Obwalden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ungenügend gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn mann an eine Weiterbuldung möchte, wird man sehr schlecht bezahlt
aktuell werden Entwicklungswünsche der MA nicht unterstützt. Weiterbildungsverpflichtung wurde aus dem Stellenprofil gestrichen. Der Arbeitgeber ist damit wenig agil. Leider typisch Verwaltung.
