Berwertung März 2105
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau (gleiche Gehälter, gleiche Anstellungsbedingungen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem unterschiedliche Auslastung der Mitarbeiter zwischen den einzelnen Dienststellen resp. innerhalb der gleichen Dienststelle.
Verbesserungsvorschläge
Kündigungschutz aufheben, bessere im Gesetz verankerte Mitarbeitersanktionsmöglichkeiten und klar geregelte Massnahmen bei Verstössen gegen die Arbeitsbedingungen. Abschaffung des zentralen Personaldienstes.
Kommunikation
Keine bzw. teilweise nur auf französisch
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Freizeitgestalltung. Viele Überzeit, keine Möglichkeit die Überzeit zu kompensieren. Völlig überlastete Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frau und Mann wird gleich berechtigt,
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl dass die Leute mehr und mehr versteiner gewährt man den Leuten über 45+ zusätzliche Ferien und einen Kündigungsschutz. Die Leute lehen sich langsam zurück und warten auf ihre Pensionierung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur (Räume wie auch informatik), Agenda und e-Mail können nur ein paar wenige zugreifen, langsame EDV-Systeme und Netzwerke und auch schlechte Homeoffice Lösung