Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton Basel-Stadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles musste über den Dienstweg gehen, wie in den 50ern.
Mit den jüngeren top, mit den meisten ein Flop.
Erst wurde einem Homeoffice versprochen, stand sogar im Arbeitsvertrag, aber die Abteilungsleiterin hat es uns Angestellten einfach verweigert. Und dann wundert man sich, dass die Leute in die freie Wirtschaft wechseln.
Wichtigtuerisch, als wäre man beim Nachrichtendienst oder in irgendeiner systemkritischen Funktion. Herablassend und teils beleidigend, und wenig unterstützend, wenn man Schwierigkeiten hat.
Viel Missgunst untereinander.