Kantonale Verwaltung Schwyz als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Sachbearbeiter/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Delegation des Rekrutierungsgesprächs vom Personalamt in die Fachabteilungen ist ungünstig gewählt. Viele Fachverantwortliche haben keine Übung im professionellem Vorgehen bei der Rekrutierung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort