89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung bezieht sich auf einen Teil des Arbeitgebers. (Im Gebäude)
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten: Work-life Balance Home-Office ermöglicht Standort des Gebäudes (optimale Verbindungen) Du-Kultur In der Coronazeit hat die Geschäftsleitung sehr gute Arbeit geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist grundsätzlich toll. Die Möglichkeit auf langjährige Berufstätigkeit besteht. Ich finde es einfach nur schade, dass manche Abteilungen dem wiedersprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr verstanden werden. Mehr zuhören und wertschätzen Egal ob Grossraumbüro oder nicht. Manchen Vorgesetzten sollten dringendst zu Ausbildungen für soziale Kompetenzen geraten werden. Führungsstil sollte verbessert werden. Und das fortlaufend...
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist wird während der Arbeitszeiten nicht gepflegt.
Image
Mitarbeiter reden miteinander oft schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Salär darf gerne etwas höher sein
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Gruppierungen im selben Team führen zu Auseinandersetzungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr selten angestellt
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird weggeschaut, als wäre nichts.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Belüftung könnte besser sein. Vorallem im Winter
Kommunikation
Mitarbeiter haben wenige Rechte auf Meinungsäusserung. Infos die für MA dringend wären, kommen oft verspätet. Seltene Teamsitzungen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung definitiv vorhanden. Aufstiegschancen kommt ganz darauf an.
Vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns leid, das Du in Deinem Team enttäuschende Erfahrungen mit Vorgesetzten machen musstest. Auch den Punkt «Kommunikation» nehmen wir gerne auf und leiten es an die zuständige Person weiter.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Toller Job in coolem Team
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereit sich zu verbessern. Diversität. Work Life Balance ist extrem gut, auch die Mitarbeiter Benefits. Weiterentwicklung wird gefördert. Man wird respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kanton ist halt ein träges Tier, Veränderung braucht Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Der externe technische Support kommt mit den ihnen anvertrauten Aufgaben nicht klar und sorgt immer wieder für Ärger anstelle von Lösungen. IT im Haus ist vorzuziehen, die verstehen ihr Handwerk.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Leider denkt die Bevölkerung wir sind immer noch ein verstaubter Betrieb, was absolut nicht stimmt. Das KSta ist modern mit viel Diversität.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert. Die Möglichkeiten sind da.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem mega tollem Team und Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern, alle sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang und interessiert an Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gebäude Eigenheiten, die nicht verbesserbar sind, leider. Ansonsten jedoch moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Offen und regelmässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Angebracht.
Interessante Aufgaben
Ich selber habe ein super interessantes Aufgabengebiet.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit deinem Arbeitgeber zufrieden bist.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Nun ja
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anständiges Gehalt Moderne Büroeinrichtungen Interne "Duzkultur" Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig überreguliertes Arbeitsumfeld; teils unsinnige Regeln, die auch noch stur durchgezogen werden. Ich vermisse da häufig den sog. gesunden Menschenverstand. Service nicht kundenfreundlich genug.
Verbesserungsvorschläge
Mal die eigenen Regeln überdenken und etwas flexibler sein in deren Handhabung.
Vielen Dank für deine Bewertung. Aus deiner Bewertung lesen wir, dass insbesondere das Arbeitsumfeld bemängelt wird. Gerne würden wir mehr erfahren. Bitte wende dich doch an deinen direkten Vorgesetzten.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Veternwirtschaft
1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kantonales Steueramt Zürich in Zürich gearbeitet.
Vielen Dank für deine Bewertung. Aus deiner Bewertung lesen wir, dass insbesondere das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung bemängelt wird. Gerne würden wir mehr erfahren. Bitte wende dich doch an deinen direkten Vorgesetzten.
Besten Grüsse Kantonales Steueramt
Ein enttäuschendes Erlebnis!
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonales Steueramt Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Leute werden aufgenommen, welche in der Privatwirtschaft keine Chance hätten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, IT-Infrastruktur, Arbeitsklima usw.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen nichts, denn diese werden sowieso nicht umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe! Die Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten permanent kontrolliert und unter Druck gesetzt. Immer müssen die Zahlen stimmen, ansonsten ist man weg vom Fenster. Leider ist dass nicht nur bei denen die lange hier arbeiten, sondern auch bei denen die frisch angefangen haben. Das Ganze Führt dazu, dass die Mitarbeiter oft krank werden oder sich krank schreiben lassen.
Work-Life-Balance
Es gibt fixe Arbeitszeiten obwohl in den Stellenbeschreibungen und Vorstellungsgesprächen von modernen Gleitzeiten gesprochen wird. Es gibt ca. eine Woche Betriebsferien, die man von den eigenen Ferien aufopfern muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten habe ich als arrogant und herzlos empfunden. Die meisten haben keine Ahnung, wie man sich mit den Angestellten verhält. Für jede Hierarchie und für jede kleine Gruppe gibt es einen Vorgesetzten. Diese haben jedoch keine eigene Meinung.
Arbeitsbedingungen
Eingang sieht sehr modern aus, sobald man aber in den Büros kommt sieht es komplett anders aus.
Kommunikation
Durch die unklaren Hierarchien ist die Kommunikation eine Katastrophe. Vieles basiert auf Vermutungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Hauswart würde man definitiv besser verdienen.
Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit mit guter Work-Life Balance
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit kann selbständig ausgeführt werden. Wenn man gewissenhaft arbeitet wird einem auch das nötige Vertrauen entgegen gebracht.
Image
Intern hat das Amt, in meinem Arbeitsumfeld, ein gutes Image. Extern kann es vorkommen, dass Personen ein negatives Bild haben, da sie nicht gerne Steuern zahlen. Wenn man dem Amt ein persönliches Gesicht gibt in einem Gespräch kann das jedoch leicht ändern. In der Privatwirtschaft wird gerne das Bild des faulen Beamten verwendet. Dies ist jedoch meist auf Neid auf die besseren Arbeitsbedingungen zurückzuführen.
Work-Life-Balance
Freiheiten, welche einem gegeben werden, sind unerreichbar in der Privatwirtschaft. Ferien / Überstundenkompensation können frei gewählt werden. Man kann sich seine eigene Arbeit einteilen. Lange Abende oder gar am Wochenende zu arbeiten wird nicht nur nicht erwartet, es ist auch etwas verpönt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten begrenzt. Es wurde ein Projekt gestartet um Weiterbildungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten den Mitarbeiter besser aufzuzeigen. Man muss mit den Grenzen, welche eine öffentliche Verwaltung hat, zurecht kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonale Lohntabelle. Gute Sozialleistungen. Reallohnerhöhungen eher wenig dafür wird oft die Teuerung ausgeglichen. Arbeitsbelastung und Gehalt sind in einem angemessenen Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung findet statt, wenn auch nur langsam. Immer noch viel gedrucktes Papier, denke hier ist vor allem ein Umdenken bei den älteren Mitarbeiter gefordert. Es wäre schön wenn in der Cafeteria mehr vegane Menüs angeboten wurden. Im Sommer wird das Büro zu sehr abgekühlt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich viele Einzelkämpfer, jedoch nicht gegeneinander (Ellenbogen) sondern bedingt durch die Arbeit wird wenig im Team gearbeitet. Der Umgang miteinander freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Vermutlich sehr Team- / Abteilung- / Divisonsbedingt. In meiner Division Entscheidungen nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden oft mit eingezogen. Man wird an "der langen Leine" gehalten. Es gibt jedoch die Grenzen, welcher einer öffentlichen Verwaltung auferlegt sind. Es stellt sich die Frage ob die Produktionsziele zielführend sind. Es entsteht nicht der Eindruck, dass man belohnt wird, wenn man Ziele übertrifft.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wenn man will, es wird einem auch die nötigen Bildschirme zur Verfügung gestellt. Büro in Altstetten mit genug Platz und vielen Pflanzen. IT-Produkte nicht immer auf dem neusten Stand, aber es wird daran gearbeitet und die Aufgaben sind ohne Probleme mit der vorhandener IT erfüllbar.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Kommunikation der Verwaltung kann verbessert werden, zum Beispiel wenn neue Prozesse eingeführt werden.
Gleichberechtigung
Ist als Mann eher schwierig einzuschätzen. Grundsätzlich habe ich das Gefühl, dass Luft nach oben ist bei der Teilzeitbeschäftigung. Jedoch merkt man, dass daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Alle Pflichtigen sind verschieden.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit deinem Arbeitgeber zufrieden bist.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Interessante, vielfältige, selbstständige Tätigkeit mit Home-Office Möglichkeit
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz. Gleitende Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhungen, sofern kein Funktionswechsel erfolgt. Schlechter Mitarbeiterschutz z.B. durch nicht sachliche Beurteilungen, kein Recht auf Begründung; Autoritäre Führung in weiten Bereichen (variiert je nach Abteilung).
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Lohnerhöhungen; Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen. Den Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen und nicht einfach autoritär entscheiden. Mitarbeiter gleich behandeln resp. Unterschiede nur aufgrund von sachlichen Kriterien vornehmen und auf Anfrage von Mitarbeitern auch begründen und nicht einfach autoritär entscheiden. Möglichkeit eines tageweisen Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Ordnung. Das Aufgabengebiet ist zum grössten Teil sowieso selbständiges Arbeiten. Team-Arbeiten gibt es eher weniger.
Image
Mittelmässig. Rein aufgrund des Tätigkeitsfeldes wird per se von einer gewissen Skepsis ausgegangen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit relativ flexibler Arbeitszeiten und des Beziehens von Ferien und freien Tagen ist vorhanden. Nichtsdestotrotz könnten trotz Gleitzeitmöglichkeit (dies ist schon mal gut!) zeitgemässere Lösungen, wie z.B. die Ausdehnung des Tagesgleitzeitrahmens bis z.B. 21 Uhr oder später allenfalls auch mit Aufhebung der Blockzeit am Vormittag (oder generelle Aufhebung der Blockzeit und des Gleitzeitrahmens) (natürlich unter Beibehaltung der Höchstarbeitszeit, Pausen - und Ruhezeiten) eingeführt werden.
Gut ist, dass nun endlich (seit Corona) auch das reguläre Home-Office eingeführt ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum reelle Aufstiegschancen: Interne weiterführende Weiterbildungen werden nur durch die Vorgesetzten bestimmt, nicht aufgrund von Mitarbeiterwünschen. Externe Weiterbildungen werden zum Teil nur zu uninteressanten Bedingungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen sind leider äusserst selten.
Kollegenzusammenhalt
ist soweit in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
variabel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens Fachvorgesetzte. Führungsqualitäten sind (zumindest auf Stufe unteres Kader) offenbar nicht zwingend erforderlich und oftmals auch nicht vorhanden. Konflikte werden selten ausgetragen. Gelobt wird in der Regel nicht. Für selbständige und selbstbewusste Mitarbeiter ist dies kein Manko. Fachliche Unterstützung wird gewährt.
Arbeitsbedingungen
sind, soweit es die Räumlichkeiten erlauben, in Ordnung (es gibt leider keine Einzelbüros, was lärmempfindlicheren Personen die Arbeit erleichtern würde, dafür gibt es ja nun die Home Office-Möglichkeit)
Kommunikation
Von der Hierarchie von oben nach unten erfolgt selten zeitnah die notwendige Information. Mitteilungen welche direkt von oberster Stufe an alle Mitarbeitenden gerichtet sind, erfolgen zeitnah.
Gleichberechtigung
kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können zu einem grossen Teil selbstständig ausgeübt werden und sind vielfältig und interessant.
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese nicht nur positiv ausgefallen ist. Thematik Lohnerhöhung: Da sind wir an kantonale Vorgaben gebunden. Wir schöpfen diese Vorgaben jedoch grösstmöglich aus. Wir versuchen, Entwicklungswünsche unserer Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen und ihr Potenzial zu fördern. Das Amt ist gross und hat vielfältige Aufgaben. Damit gibt es auch vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Guter Arbeitgeber, bei Veränderungen langsam
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonales Steueramt Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR: Soziale Aspekte werden beachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Flexibilität und -Frequenz hängt stark vom direkten Vorgesetzten ab Extrem vorsichtig bei Veränderungen Langsame Entscheide
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation Hierarchie Abflachen Mut zu Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
jedoch klare Hierarchie und Silos
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch hat noch grosses Potential
Arbeitsbedingungen
Grosse Verbesserung durch Einführung Digitaler Arbeitsplatz im August 2022
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dem kantonalen Steueramt als Arbeitgeber in vielen Punkten eine gute Note verleihst. Den jährlichen Papierverbrauch haben wir seit 2019 um rund 30% reduziert. Im Prozess «Steuern erheben» sind wir auf dem Weg, diesen papierlos abzuwickeln. Der Papierverbrauch ist auch stark vom Verhalten von uns allen abhängig.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
zaghafter Umgang mit Veränderungen, ungenutztes Potenzial
3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement, Führungspersonen sind oft Fachspezialisten mit wenig Affinität zur Führung
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen, delegieren, anpacken, stufengerecht führen, sich vom Mikromanagement verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang untereinander meist ok
Image
Verwaltung / Steuerverwaltung gelten nicht als besonders innovativ oder attraktiv. Potenzial vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
im Einzelfall ok. Bestrebungen für Übergeordnetes vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonale Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig von sehr gut bis klar ungenügend
Arbeitsbedingungen
Es ist Potenzial für Verbesserungen vorhanden, die kantonalen Arbeitsbedingungen sind aber ganz ok.
Kommunikation
nicht transparent, wird als Machtinstrument genutzt, Wichtigkeit der Kommunikation nicht erkannt
Vielen Dank für deine Bewertung. Aus deiner Bewertung lesen wir, dass insbesondere das Vorgesetztenverhalten bemängelt wird und es auch bei den Arbeitsbedingungen Verbesserungspotenzial gäbe. Gerne würden wir mehr erfahren. Bitte wende dich doch an deinen direkten Vorgesetzten.
Beste Grüsse Kantonales Steueramt
Sinnvolle Arbeit mit viel Freiheit und fairen Rahmenbedingungen
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kantonales Steueramt Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungsbedarf bei organisatorischen und IT-Strukturen rascher und überzeugender angehen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, respektvoll und lösungsorientiert
Image
leider viele Vorurteile, die sich nur langsam auflösen - in der Realität wesentlich besser
Work-Life-Balance
sehr gut: flexible Jahresarbeitszeit, HomeOffice und Ferien die wirklich Ferien sind
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung und gute fachliche Weiterbildungen on the job. Eigeninitiative gefragt, dann ist vieles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn im Vergleich zu Arbeitszeit und Aufgabe OK
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander, keine Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt, bleiben oft und gerne bis zur ordentlichen Pensionierung
Vorgesetztenverhalten
professionell, Dialogbereitschaft vorhanden, manchmal wären eine gesamtheitlichere Denkweise, mehr Mut und Vertrauen wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Konditionen angemessen, Büros grosszügig,
Kommunikation
ist doch überall verbesserungsfähig - etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Jobsharing in Führungspositionen noch Wunschtraum
Interessante Aufgaben
Leistung wird erwartet, dafür sehr breites Spektrum des Steuerrechts, grosse Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Vielen Dank für das großartige Feedback! Wir glauben, mit dem neuen digitalen Arbeitsplatz und das neue Intranet, werden wir auch Deinem Anspruch an Transparenz besser gerecht.
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kantonales Steueramt Zürich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Kantonales Steueramt Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kantonales Steueramt Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.