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Kantonsspital 
Graubünden
Bewertung

Chur und weitere

Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Graubünden in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frontcoocking

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Leider häufig zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter

Kommunikation

Entscheidungen werden spät mitgeteilt. Kaum Mitbestimmung möglich

Kollegenzusammenhalt

Sonst wäre es nicht auszuhalten

Work-Life-Balance

Selten Rücksicht auf AN Bedürfnisse

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Arbeitsfeld

Gleichberechtigung

Nicht klar kontrollierbar

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz! Rentable Abteilungen werden nicht genug unterstützt beim Erhalt von Arbeitsraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen werden kaum belohnt

Karriere/Weiterbildung

Oft ein Kampf. Oft wiird kleines Budget als Absagegrund genannt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resource ManagementHR Marketing

Liebe:r Mitarbeiter:in

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns ausserordentlich, dass Sie eine hohe Begeisterung für unser Küchenteam und das angebotene Frontcooking äussern. Ihr Arbeitsfeld empfinden Sie als sehr spannend und der ausgezeichnete Kollegenzusammenhalt schliesst auf einen guten Teamspirit. Auch der Umgang mit älteren Kollegen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein stechen bei Ihrer Bewertung positiv hervor. Von der Geschäftsleitung wird eine offene und wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur gefördert. Damit sich unsere Mitarbeitenden laufend weiterentwickeln können, wird jährlich ein grosszügiges Budget zur Verfügung gestellt.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Haben Sie das Gespräch zu Ihrem direkten Vorgesetzten gesucht und die von Ihnen genannten Schwachstellen erwähnt? Auch die für Sie zuständige HR Business Partnerin kann jederzeit für ein persönliches Gespräch hinzugezogen werden. Mit den kostenlosen Coachings bieten wir eine ergänzende Variante zur Unterstützung bei Herausforderungen an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin tolle Momente im Team und viel Erfolg. Es würde uns sehr freuen, wenn ein offenes Gespräch dazu beitragen könnte Ihre bisherige Zufriedenheit zu steigern.

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