Mehr Schein als Sein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektionsmittel und Schutzmaterial war vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Personal mit Symptomen testen, besonders wenn man mit infizierten Patienten eng arbeitet , Antikörper Tests...wer war bereits infiziert und ist jetzt immun?!
Arbeitsatmosphäre
Maximale Leistung bei unwürdigen Arbeitsverhältnissen, dauernder Lärmpegel von Baustellen über Jahre.
Kommunikation
Mobbing!Wer es mit dem Pflege Management Team gut hat... kann sich alles erlauben. Sehr verlogenes, unehrliches Kaderteam, Personal ü 50 wird bloss fertig gemacht und rausgeekelt. Casemanagent sagt bloss was die Pflege Dienstleitung hören will.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit zu Nichts zu gebrauchen
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich!!! Mehr Schein als Sein...!
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiete sehr interessant
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?.... Wer es nach „ Ganz oben „ privat gut„ hat, wird in Allem bevorzugt und ist privilegiert bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig nur traurig... ab 50 bloss unerwünscht und erfolgreich gemobbt, bis das Personal krank wird und irgend wann von „ alleine „ geht.
Anstelle von der Berufserfahrung der älteren zu profitieren,sind diese einfach nur lästig- es zählen nur Diplome etc. auch wenn es in der Praxis nicht angewendet werden kann. Keiner traut sich den Mund aufzumachen, man könnte ja der Nächste sein!
Die leidenden sind die Patienten!!!
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
10 Jahre lang keine Lohnerhöhung!!!
Image
Nach Aussen Top- Innen Flop
Karriere/Weiterbildung
Gute, sehr gute Möglichkeiten- wird aber von Vorgesetzten nicht gefördert, da jemand arbeiten muss und die Zeit zum lernen fehlt